ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Питание в однодневной командировке - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление № А34-14737/16 от 06.09.2017 АС Уральского округа
занижения базы в результате включения в суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами, сумм денежной компенсации за предоставление бесплатного питания работникам общества «Рассвет», занятым на полевых работах на период их проведения. По результатам рассмотрения материалов проверки Управлением ПФ РФ Курганской области 07.11.2016 принято решение № 055V12160000435 о привлечении страхователя к ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по обязательному страхованию, в связи с неполной уплатой страховых взносов, их не начислением на стоимость питания, выдаваемого работникам, направляемым в однодневные командировки для выполнения сельскохозяйственных работ. Указанным решением общество «Рассвет» привлечено к ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 47 Закона о страховых взносах в виде штрафа в размере 83 128 рублей 91 копейка. Также предложено уплатить недоимку в сумме 415 644 рубля 69 копеек, пени в сумме 91 591 рубль 31 копейка. Решение заинтересованного лица от 07.11.2016 № 055V12160000435 плательщиком страховых взносов в вышестоящий орган не оспаривалось. Полагая, что оспариваемое решение Управления ПФ РФ
Постановление № А51-24763/16 от 27.02.2017 АС Приморского края
стажа, фондом не представлено. Суточные представляют собой компенсационную выплату по возмещению расходов работника, вызванных необходимостью выполнять трудовые функции вне места постоянной работы. Таким образом, суточные представляют собой выплаты, не имеющие целевого назначения, которые работник вправе расходовать по своему усмотрению, и предназначены для возмещения не только стоимости питания, но и иных личных расходов работника, связанных с командировкой. Названные выплаты связаны с осуществлением выполнения работником трудовых функций за рамками места расположения организации, носят компенсационный характер и начисляются в целях обеспечения выполнения заданий организации (не в личных интересах сотрудника). В постановлении от 11.09.2012 № 4357/12 Высший Арбитражный Суд Российской Федерации в отношении выплаченных по однодневным командировкам суточных указал, что выплаченные суммы не являются суточными в силу определения, содержащегося в трудовом законодательстве, однако исходя из их направленности и экономического содержания могут быть признаны возмещением иных расходов, связанных со служебной командировкой, произведенных с разрешения или ведома работодателя, в связи с чем не являются доходом
Постановление № А51-18970/15 от 04.05.2016 АС Приморского края
части 2 статьи 9 Закона № 212-ФЗ, коллективным договором не предусмотрена. Судами по материалам дела установлено, что направленным в командировки в проверяемый период работникам (водителям и лицам на основании заявлений) денежные средства выдавались на расходы ( питание) из кассы на основании платежных ведомостей, затем указанными лицами составлялись авансовые отчеты. Работники убывали в командировку в пределах Хасанского района Приморского края и за его пределы на 1 день для выполнения служебного задания. В связи с вышеизложенным, довод заявителя жалобы о том, что компенсационные выплаты работникам за однодневные командировки носили систематический характер и выплачивались ежемесячно, не подтвержден материалами дела, поскольку, как верно отмечено судами, по итогам однодневной командировки составлялся документ, подтверждающий факт нахождения работника в командировке . Таким образом, не подлежат обложению страховыми взносами спорные денежные средства, выплаченные хасанской больницей на основании локального нормативного акта своим работникам при направлении их в однодневные служебные командировки, представляющие собой возмещение в установленном размере расходов, вызванных
Решение № 2-525/2018 от 04.05.2018 Елизовского районного суда (Камчатский край)
условия труда (вредность) (8% оклада) – 1208,45 руб., доплаты за классность (40 % оклада) – 6042,24 руб., доплаты за классность (40 % оклада) – 6042,24 руб., доплаты за обслуживание ТО ПВС вне базы (5% оклада) – 755,28 руб., районного коэффициента 24104,75 руб., северной надбавки (за стаж работы) – 24104,7 руб., компенсации питания – 220 руб., а всего: 81713,16 руб. С учетом НДФЛ ФИО4 за ноябрь было выплачено 71 119,16 руб. 14 ноября 2016 года на основании приказа № 1067/Л от 15.11.2017 авиационный техник по планеру и двигателям цеха оперативного технического обслуживания авиационно-технической базы ФИО4 был направлен в однодневную командировку по маршруту Петропавловск-Камчатский – Озерная – Петропавловск-Камчатский для технического обслуживания ВС АН-28. 14.11.2016 в 11-30 час. ФИО4 выбыл в командировку и 14.11.2016 около 15 часов прибыл к основному месту работы. День командировки в табеле учета рабочего времени отмечен «К» - командировка. Оплата труда за этот день произведена ФИО4 в соответствии с