ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Пкг повар - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № 2-611/2014 от 28.05.2014 Черновского районного суда г. Читы (Забайкальский край)
исковые требования не признала и пояснила, что, действительно, истица была принята на должность повара в столовую ГОУ НПО «Профессиональное училище № 33» ДД.ММ.ГГГГ и ей производилась оплата по 3 разряду ЕТС. С ДД.ММ.ГГГГ она была переведена на вакантную должность повара в столовой с оплатой по 5 разряду ЕТС. С ДД.ММ.ГГГГ учреждение перешло на Новую систему оплаты труда, в связи с чем, было утверждено новое штатное расписание, с учетом квалификационных уровней ПКГ. В штатном расписании, утвержденном Министерством образования, сохранилась должность повара с оплатой труда по 3 разряду ПКГ, при этом размер оплаты труда работника не уменьшился. ФИО4 были разъяснены изменения в системе оплаты труда и штатном расписании учреждения. ФИО6 была ознакомлена с Положением о Новой системе оплаты труда, а также с приказом об изменении оплаты труда. Поэтому с согласия истица была переведена на должность повара с оплатой труда по 3 разряду. Также считает не подлежащими удовлетворению требования истицы о взыскании заработной