кредиторами составил 632059,52 руб. Указанная задолженность подтверждена материалами дела. Срок, в течение которого не были исполнены вышеуказанные обязательства, превышает три месяца с момента наступления даты их исполнения. ФИО1 не зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя (справка – л.д. 34). Должник состоит в официально зарегистрированном браке с ФИО6 Канатом Шугабаевичем, на иждивении имеет несовершеннолетних детей: ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ г.р., ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ г.р. Должник работает в Муниципальном автономном общеобразовательном учреждении Петелинская средняя школа с 20.05.2019 в должности подсобный рабочий кухни , ее средняя заработная плата за последние 3 месяца составляет 13 848,86 руб. В настоящее время у должника в собственности имеются земельные участки, расположенные по адресу: Курганская область, Половинский район, земли ЗАО «Привольное». В соответствии с пунктом 3 статьи 213.6 Закона о банкротстве под неплатежеспособностью гражданина понимается его неспособность удовлетворить в полном объеме требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей. Если не доказано иное, гражданин предполагается неплатежеспособным
на январь 2022 года гражданка Российской Федерации ФИО1 (далее - должник), имеет перед кредиторами следующие обязательства: 1. ООО «РСВ» на основании судебного приказа от 18.09.2020 года №2-3235/2020 в общей сумме 3 657,9 руб. 2. ФИО4 на основании судебного приказа от 30.03.2018 года №2-1537/2018 в сумме 386 565,25 руб. 3. ФИО4 на основании судебного приказа от 30.03.2018 года №2-1538/2018 в сумме 504100 руб. ФИО1 работает в ГБОУ СО «СОШ с.Белогорное Вольского района» на должности подсобный рабочий кухни и получает заработную плату в размере 14 746,29 рублей, с учетом вычета 13%. ФИО1 замужем за ФИО5 Имеет двух несовершеннолетних детей: ФИО6, 22.06.2019г.р. и ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ г.р. Сведения о недвижимом имуществе: Недвижимое имущество: 1. Земельный участок, Вид собственности ; общая долевая собственность, ¼, Наименование имущества: Земельный участок, Площадь (кв.м.): 545+/-16, Местонахождение: <...>, Основание приобретения: Договор купли-продажи недвижимого имущества от 19.09.2019г. 2. Здание, Вид собственности: общая долевая собственность, ¼, Наименование имущества: Нежилое помещение, Площадь
должником имущества и имущественных правах, а также о сделках с имуществом должника за период не менее чем за 10 лет до возбуждения дела о банкротстве должника, Банк не обосновал. Согласно паспортным данным и сведениям трудовой книжки должник ФИО1 фамилию не меняла, в браке не состояла, в свидетельстве о рождении ребенка сведения об отце отсутствуют. Должник имеет среднее образование, на протяжении трудовой деятельности занимала низкооплачиваемые должности (кондуктор в МУП «ПОПАТ», рабочий, почтальон, санитарка, контролер, подсобный рабочий кухни , контролер в магазине, продавец-универсал, охранник). С 2016 года ФИО1 работает в ООО ЧОП «Интерлок-НТМК» в должности охранника, самый высокий доход был в 2017 году и составил среднемесячный размер чуть более 20 тыс.руб.; с сентября 2018 года по июнь 2021 года находилась в отпуске по уходу за ребенком. Информация о движимом и недвижимом имуществе (за период с 13.11.2016), трудовой деятельности и доходах была представлена самим должником при обращении в суд с заявлением о
рабочем месте; условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы); условия труда на рабочем месте; другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Согласно перечню профессий и должностей работников, которым выдается бесплатная спецодежда, средства индивидуальной защиты согласно отраслевым нормам работников учреждения народного образования, утвержденного директором школы ***. ***, право на получение бесплатного мыла, смывающих и обезжиривающих средств имеют: повар, подсобный рабочий кухни , уборщик служебных помещений, лаборант, водитель. Между ФИО1 и ***. заключен трудовой договор *** *** по должности уборщик служебных помещений. В нарушение ст.57 ТК РФ в данном трудовом договоре отсутствуют условия труда на рабочем месте; конкретный вид поручаемой работнику работы; нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. Аналогичное нарушение допущено в отношении повара *** (трудовой договор *** от ***). Между ФИО1 и *** заключен трудовой договор *** *** по должности учитель русского языка
рабочем месте; условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы); условия труда на рабочем месте; другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Согласно перечню профессий и должностей работников, которым выдается бесплатная спецодежда, средства индивидуальной защиты согласно отраслевым нормам работников учреждения народного образования, утвержденного директором школы ***. ***, право на получение бесплатного мыла, смывающих и обезжиривающих средств имеют: повар, подсобный рабочий кухни , уборщик служебных помещений, лаборант, водитель. Между ФИО1 и ***. заключен трудовой договор *** *** по должности уборщик служебных помещений. В нарушение ст.57 ТК РФ в данном трудовом договоре отсутствуют условия труда на рабочем месте; конкретный вид поручаемой работнику работы; нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. Аналогичное нарушение допущено в отношении повара ***. (трудовой договор *** от ***). Между ФИО1 и ***. заключен трудовой договор *** *** по должности учитель русского языка
нормы трудового права. Проверкой выявлено, что в нарушение требований статей 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12 апреля 2011 года № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении который проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) и Правил проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследования) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» подсобный рабочий кухни ФИО2, заместитель директора по УВР ФИО3, кастелянша ФИО4 младший воспитатель ФИО5, сторож ФИО6, повар ФИО7 были приняты на работу и допущены к работе без прохождения предварительного медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования. Перечень нарушений полностью отражен в акте проверки № 29/12-84-18-И/1 от 27 февраля 2018 года, протоколе об административном правонарушении, постановлении должностного лица и решении судьи районного суда. Фактические обстоятельства дела в жалобе не оспариваются и подтверждаются собранными по делу доказательствами, которым дана
нормы трудового права. Проверкой выявлено, что в нарушение требований статей 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12 апреля 2011 года № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении который проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) и Правил проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследования) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» подсобный рабочий кухни ФИО2, заместитель директора по УВР ФИО3, кастелянша ФИО4 младший воспитатель ФИО5, сторож ФИО6, повар ФИО7 были приняты на работу и допущены к работе без прохождения предварительного медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования. Перечень нарушений полностью отражен в акте проверки № 29/12-84-18-И/1 от 27 февраля 2018 года, протоколе об административном правонарушении № 29/12-84-18-И/2 от 02 апреля 2018 года, постановлении должностного лица и решении судьи районного суда. Фактические обстоятельства дела в жалобе не оспариваются и
