ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Подтверждение нахождения работника в командировке - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Определение № 09АП-11708/2016 от 19.01.2016 АС города Москвы
в ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" для первичного документа. При определении длительности командировки на основании проездных билетов следует учитывать время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта, если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта. Кроме того, продолжает применяться порядок учета работников, направленных в командировки, в табеле учета рабочего времени (форма N Т-13, утвержденная Постановлением Госкомстата России N 1). Указанный документ также являются подтверждением нахождения работника в командировке . Возмещение расходов, связанных со служебными командировками, определяется ст. 168 ТК РФ, которой определено, что: порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации; порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, работникам
Постановление № А76-36999/17 от 22.11.2018 Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда
иных документов, подтверждающих заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования, в целях подтверждения фактического срока пребывания в месте командирования работником представляются служебная записка и (или) иной документ о фактическом сроке пребывания работника в командировке, содержащий подтверждение принимающей работника стороны (организации либо должностного лица) о сроке прибытия (убытия) работника к месту командирования (из места командировки). Проездные документы служат не только для подтверждения расходов на проезд, но и для определения фактического срока пребывания работника в командировке (п. 7, п. 26 Положения о служебных командировках) в силу необходимости подтверждения обоснованности отнесения работодателем к командировочным расходам сумм суточных, выплаченных работнику в соответствии с п. 11 Положения. Средний заработок за период нахождения работника в командировке , а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации. Пунктом 10 Положения предусмотрено, что работнику при направлении его
Решение № 2-1326/2021 от 31.03.2021 Октябрьского районного суда г. Ижевска (Удмуртская Республика)
ФИО15 (далее истец) обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Юника Инвест» (далее ответчик, ООО «Юника Инвест») о возложении обязанности выдать документы о работе: трудовой договор, заключенный с ФИО2, приказ о приеме на работу ФИО2, копию трудовой книжки ФИО2, возмещении морального вреда в размере 1 000 руб. Исковые требования мотивировал тем, что в рамках рассмотрения дела <номер> по иску ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО9, ФИО10 о взыскании заработной платы для подтверждения нахождения работников в командировке получены документы, в которых указано, что ФИО15 являлся на 20.08.2018 работником ООО «Юника Инвест». Данная информация содержится в выписке и штатного расписания ООО «Юника Инвест» от 20.08.2018 и в штатной расстановке ООО «Юника Инвест» от 20.08.2018, которые были представлены ООО «Юника инвест» для участия в аукционе с целью геологического изучения, разведки и добычи углеводородного сырья на Вишурском участке недр в Удмуртской Республике. <дата> истец обращался в ООО «Юника Инвест» с запросом о
Решение № 2-3960/20 от 14.01.2021 Октябрьского районного суда г. Ижевска (Удмуртская Республика)
л: ФИО1 (далее истец) обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Юника Инвест» (далее ответчик, ООО «Юника Инвест») о возложении обязанности выдать документы о работе: трудовой договор, заключенный с ФИО1, приказ о приеме на работу ФИО1, копию трудовой книжки ФИО1, возмещении морального вреда в размере 1000 руб. Исковые требования мотивировал тем, что в рамках рассмотрения дела <номер> по иску ФИО7, ФИО1, ФИО2, ФИО8, ФИО9 о взыскании заработной платы для подтверждения нахождения работников в командировке получены документы, в которых указано, что ФИО1 являлся на <дата> работником ООО «Юника Инвест». Данная информация содержится в выписке и штатного расписания ООО «Юника Инвест» от <дата> и в штатной расстановке ООО «Юника Инвест» от <дата>, которые были представлены ООО «Юника инвест» для участия в аукционе с целью геологического изучения, разведки и добычи углеводородного сырья на Вишурском участке недр в Удмуртской Республике. <дата> истец обращался в ООО «Юника Инвест» с запросом о