стимулирующего характера, премий по итогам работы и материальной помощи. В соответствии с Положением № 742 приказом ГБУ КК «ЦОМ ГО и ЧС «Защита» от 07.04.2022 № 4/1 утверждено: - Положение об оплате труда работников ГБУ КК «ЦОМ ГО и ЧС «Защита» (далее - Положение об оплате № 4/1); - Положение о премировании и выплате материальной помощи работникам ГБУ КК «ЦОМ ГО и ЧС «Защита» (далее - Положение о премировании № 4/1); - Положение о комиссии по премированию работников ГБУ КК «ЦОМ ГО и ЧС «Защита». Как установлено и явствует из материалов дела судом, учреждению административным органом вменены следующие эпизоды выявленных нарушений. 1. Согласно пункту 4.3.3 Соглашения № 1 ГБУ КК «ЦОМ ГО и ЧС «Защита» обязуется направлять средства субсидии на выплаты, установленные планом финансово-хозяйственной деятельности ГБУ КК «ЦОМ ГО и ЧС «Защита» (далее - ПФХД). сформированным и утвержденным в порядке, определенном приказом Министерства от 12.04.2022 № 62. С учетом
списку, в том числе Д.А.А. – 6 373,10 рубля (л.д. 76). Из копии приказа № 94-к от 23.10.2020 года следует, что по результатам выполнения показателей эффективности труда премировать за октябрь 2020 года Д.А.А. – юрисконсульта в размере 5 00,87 рублей (л.д. 40). Как усматривается из приказа № 4-од от 09.01.2020 года, в целях соблюдения порядка формирования оплаты труда работников МАУ «Голышмановская ЦБС», утверждено Положение об оплате труда работников на 2020 год и Положение о комиссии по премированию на 2020 год (л.д.91-94). Из протокола заседания комиссии о премировании работников МАУ «Голышмановская ЦБС» от 30.04.2020 года, следует, что по результатам выполнения показателей эффективности труда, было решено премировать работников по списку за апрель 2020 года в твердой денежной сумме за фактически отработанное время, в том числе Д.А.А. – 9 578,13 рублей (л.д. 95-97). Согласно протокола заседания комиссии по премированию от 23.10.2020 года № 11 по результатам выполнения показателей эффективности труда постановили премировать
«СРЦН г.Североуральска» предусмотрено, что для осуществления деятельности председателя профсоюза работодатель бесплатно и беспрепятственно предоставляет всю необходимую информацию по социально- трудовым и другим вопросам, а также помещение, оборудование, оргтехнику, средства связи. Пунктом 2.10.1 предусмотрено, что первичная профсоюзная организация имеет право контролировать работодателя по соблюдению трудового законодательства. 26.12.2019 председатель первичной профсоюзной организации ГАУ «СРЦН г.Североуральска» ФИО6 обратилась к директору ГАУ «СРЦН г.Североуральска» ФИО1 с запросом о предоставлении следующих документов: 1.Положение о материальной помощи. 2. Положение о комиссии по премированию . 3.Приказ о комиссии по премированию. 4.Справка об экономии фонда оплаты труда с января 2019 по декабрь 2019 (помесячно). 5.Протоколы заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера всех работников ГАУ «СРЦН города Североуральска» с июня 2019 по декабрь 2019 включительно. 6.Приказ о премировании сотрудников ГАУ «СРЦН города Североуральска» с января 2019 по декабрь 2019. Ответом директора ГАУ «СРЦН г.Североуральска» ФИО1 от 13.01.2020 за № 28 в предоставлении запрашиваемых документов председателю первичной профсоюзной
