дело при данной явке. Заслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения иска исходя из следующего. Согласно ч. 3 ст. 42 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в личное дело гражданского служащего вносятся его персональные данные и иные сведения, связанные с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением и увольнением с гражданской службы и необходимые для обеспечения деятельности государственного органа. Положение о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела утверждается Президентом Российской Федерации (ч. 4 ст. 42). Указом Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 утверждено Положение о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела (далее – Положение). Согласно п. 10 Положения в личное дело гражданского служащего вносятся его персональные данные и иные сведения, связанные с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением и увольнением с гражданской службы
в результате проверок. Данный факт подтверждается представленными суду сведениями из электронной картотеки дел, светокопиями листов журнала сдачи дел судьи Литвинова А.Н. в канцелярию Приморского районного суда г. Новороссийск суда. Доводы истца о том, что служебная проверка по выявленному факту ненадлежащего исполнения ею должностных обязанностей не проводилась, являются несостоятельными. Согласно ст. 42 ФЗ от 27.07.2004 года №79 - ФЗ «О государственной гражданской службе» обработка персональных данных гражданского служащего осуществляется кадровой службой государственного органа. Положение о персональных данных государственного гражданского служащего и ведении его личного дела утверждается Президентом РФ. Указом Президента РФ от 30.05.2005 года №609 утверждено «Положение о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведение его личного дела» (далее Указ), согласно которому представитель нанимателя определяет лиц, уполномоченных на получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных гражданских служащим и несущих ответственность в соответствии с законодательством РФ за нарушение режима зашиты этих данных. Из представленного суду Приказа
ее прохождением и увольнением с гражданской службы и необходимые для обеспечения деятельности государственного органа (п. 3). При обработке, хранении и передаче персональных данных гражданского служащего кадровая служба государственного органа должна исходить из того, что передача персональных данных гражданского служащего третьей стороне не допускается без письменного согласия гражданского служащего, за исключением случаев, установленных федеральным законом. Условия передачи персональных данных гражданского служащего третьей стороне устанавливаются нормативными правовыми актами Российской Федерации (п.п. 6 п. 1). Положение о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела утверждается Президентом Российской Федерации (п. 4). Указом Президента РФ от дата N 609 утверждено Положение о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела (далее - Положение о персональных данных), согласно которого, под персональными данными гражданского служащего понимаются сведения о фактах, событиях и обстоятельствах жизни гражданского служащего, позволяющие идентифицировать его личность и содержащиеся в личном деле гражданского служащего либо
