деятельности Дисциплинарной Комиссии устанавливается в Положении о Дисциплинарной комиссии (п.7.2.2 Устава). Утверждение мер дисциплинарного воздействия, порядка и оснований их применения, порядка рассмотрения дел о нарушении членами Ассоциации требований стандартов, правил и положений (внутренних документов) Ассоциации, условий членства в саморегулируемой организации относится к исключительной компетенции Общего собрания членов Ассоциации (п.8.2.18 Устава). Пунктом 2.1.4 Положения о системе мер дисциплинарного воздействия и порядке их применения Ассоциации СРО «ИОС», утвержденным протоколом общего собрания членов Ассоциации от 30.12.2019 № 2, в качестве меры дисциплинарного воздействия на члена Ассоциации за нарушение обязательных требований также предусмотрено наложение штрафа, под которым положение понимает денежное взыскание , обязывающее члена саморегулируемой организации уплатить штраф в сроки и в размере, установленные настоящим Положением (п.п.2.1.4, 2.4.1). Согласно п.2.4.3 Положения о системе мер дисциплинарного воздействия и порядке их применения Ассоциации СРО «ИОС» штраф уплачивается членом Ассоциации в течение 15 (пятнадцать) календарных дней с даты принятия решения о привлечении члена Ассоциации к мере
и деятельности Дисциплинарной Комиссии устанавливается в Положении о Дисциплинарной комиссии (п.7.2.2 Устава). Утверждение мер дисциплинарного воздействия, порядка и оснований их применения, порядка рассмотрения дел о нарушении членами Ассоциации требований стандартов, правил и положений (внутренних документов) Ассоциации, условий членства в саморегулируемой организации относится к исключительной компетенции Общего собрания членов Ассоциации (п.8.2.18 Устава). Пунктом 2.1.4 Положения о системе мер дисциплинарного воздействия и порядке их применения Ассоциации СРО «ИОС», утвержденным протоколом общего собрания членов Ассоциации от 30.12.2019 №2, в качестве меры дисциплинарного воздействия на члена Ассоциации за нарушение обязательных требований также предусмотрено наложение штрафа, под которым положение понимает денежное взыскание , обязывающее члена саморегулируемой организации уплатить штраф в сроки и в размере, установленные настоящим Положением (п.п.2.1.4, 2.4.1). Согласно п.2.4.3 Положения о системе мер дисциплинарного воздействия и порядке их применения Ассоциации СРО «ИОС» штраф уплачивается членом Ассоциации в течение 15 (пятнадцать) календарных дней с даты принятия решения о привлечении члена Ассоциации к мере дисциплинарного
50 000 руб. с обязанностью уплаты в срок до 18.03.2023. Суд отмечает, что указанные в протоколах нарушения ООО «Велес», а также размер наложенного на общество штрафа соответствуют основаниям для принятия решений о применении мер дисциплинарного воздействия, а также размерам штрафов, установленных Положением о системе мер дисциплинарного воздействия и порядке их применения Ассоциации (п.п. 2.4.4.3, 2.4.9.3). Доказательств обжалования и отмены указанных решений о применении в отношении ответчика мер дисциплинарного воздействия в порядке ч.7 ст.10, ст.11 Закона о саморегулируемых организациях в материалы дела не представлено. Равно как в материалах дела отсутствуют доказательства оплаты наложенного на ответчика штрафа. С учетом указанных обстоятельств суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с ООО «Велес» штрафа в заявленном размере. Одновременно с установлением суммы процентов, подлежащих взысканию, суд при наличии требования истца в резолютивной части решения указывает на взыскание процентов до момента фактического исполнения обязательства (пункт 3 статьи 395 ГК РФ). При этом день
26.01.2016 № 6 (далее - Положение об оплате труда) гражданским служащим предусмотрена выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий, которая устанавливается в процентах от оклада денежного содержания или в виде фиксированной денежной суммы, за исключением условий предусмотренных пунктом 5.8 Положения об оплате труда. Не подлежат премированию работники, имеющие на момент принятия решения о премировании неснятые в установленном порядке дисциплинарные взыскания, находящиеся на момент принятия решения о премировании в отпуске по уходу за ребенком, за период временной нетрудоспособности и нахождения в отпуске. В силу ч. 9 ст. 58 Закона 79-ФЗ представитель нанимателя вправе снять с гражданского служащего дисциплинарное взыскание до истечения одного года со дня применениядисциплинарноговзыскания по собственной инициативе, по письменному заявлению гражданского служащего. Судом установлено, что имело место наложение дисциплинарного взыскания на следующих сотрудников: - ведущему консультанту отдела инспекционной и лицензионной деятельности ФИО4 приказом от 20.04.2017 № 160 объявлено дисциплинарное взыскание в виде замечания. Приказом от
