Апелляционное определение № 2А-4807/19 от 22.01.2020 Волгоградского областного суда (Волгоградская область)
что оспариваемое предписание фактически направлено на разрешение индивидуального трудового спора между Учайкиным Р.В. и ФГУП «Почта России». Предписание от 11 июня 2019 года № 34/12-7990-19-И считают незаконным, поскольку отсутствовали основания для его выдачи. При возложении на руководителя ФГУП «Почта России» предписанием от 11 июня 2019 года обязанности привести коллективный договор в соответствие с нормами трудового законодательства в срок до 1 августа 2019 года, положения трудового законодательства государственным инспектором во внимание не приняты, положение о порядке ведения коллективных переговоров не истребовано, возможность внесения изменений в коллективный договор в срок до 1 августа 2019 года не исследован. Привести п.п. 10.15.6 Коллективного договора в соответствие с требованиями Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и СИЗ, утв. Приказом Минздравсоцразвития № 290-н от 1 июня 2009 года в установленном порядке, возможно только путем заключения соглашения с представителями работников в лице общественной организации Профсоюз работников связи России при их согласии. Внесение изменений в Коллективный договор в
