Положение о премировании судебный департамент - гражданское законодательство и судебные прецеденты

трудовой договор с ним по должности руководителя (директора) учреждения не заключался, соответственно, издание приказа о его премировании невозможно и не предусмотрено действующим Положением о порядке выплаты, как и не предусмотрено заключение дополнительного соглашения к трудовому договору заместителя директора о доплате за совмещение должностей между департаментом и заместителем директора. Письмом от 10.03.2021 № 52-17-10/1-9350/21 департаментом установлено, что решение о премировании заместителя директора, исполняющего обязанности директора не относится к компетенции департамента, исполняющий обязанности директора учреждения, руководствуясь порядком, определенным установленной в учреждении системой оплаты труда, вправе принять решение о выплате премии заместителю директора учреждения самостоятельно; работодателем в отношении заместителя директора выступает учреждение. В обоснование правомерности действий учреждения следует привести в судебный акт по делу № 2-521/2018 Железнодорожного районного суда г. Орел. От наличия трудовых отношений ФИО3 как директора с департаментом напрямую связано установление события административного правонарушения и факта его совершения лицом. В соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края от 06.12.2001 №

ответчика не указано на распространение данных показателей на сотрудников департаментов продаж, которым премия начисляется по Приложению Е не ежемесячно, а поквартально. Кроме того, из материалов дела (расчетных листков по начислению заработной платы) следует, что ФИО1 начислена и выплачена премия по положению о премировании в сумме 30664,63 рубля, исходя из периода начисления суммы, указанная выплата произведена по результатам работы истца за 2 квартал 2020, что ответчиком не опровергнуто. Указанные обстоятельства противоречат представленному ответчиком приказу о невыплате премии руководителям, служащим и специалистами в августе 2020 и распространении данного приказа в том числе на сотрудников департамента продаж. Также судебная коллегия отмечает доказанность факта начисления и выплаты премий в течение 2020 иным сотрудникам департамента продаж (иного подразделения), что подтверждается справками по форме 2-НДФЛ за 2020 в отношении ФИО4, ФИО5, ФИО6 (л.д.242-244 том 1, в которых указаны выплаты по коду дохода 2002 за август 2020), служебными записками директора по продажам ФИО7 о выплате премий сотрудникам