ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Положение о приеме на работу - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № 2-2678/2015 от 25.01.2016 Куйбышевского районного суда г. Самары (Самарская область)
март 2015 года на 50 % за нарушение «Положения о приеме на работу водителей», согласно которому при приеме на работу водителя ФИО1 обязана была потребовать у него характеристику с прежнего места работы и позвонить представителям с прежнего места работы работника. Считает данный приказ незаконным, поскольку водитель ФИО1 был принят на работу в ОАО «Магистраль» 20.10.14г., то есть в то время, как она находилась в отпуске по уходу за ребенком. Кроме того, « Положение о приеме на работу водителей» было утверждено Генеральным директором ОАО «Магистраль» только 02.02.15г., т.е. после приема ФИО1 на работу. Неправомерный факт лишения ее указанным приказом премии является ее дискриминацией и нарушением трудовых прав. Сумма недоплаченной премии за март 2015 года составляет 4890 рублей, которые она просит взыскать с ответчика в свою пользу. Приказом Генерального директора № 266 от 23.06.15 г. на нее за несвоевременное (ежемесячное) предоставление обязательных сведений в органы службы занятости за период с 01.11.14г.