Положение о приносящей доход деятельности - гражданское законодательство и судебные прецеденты

предпринимательской деятельности либо неопределенного круга потребителей (абзац первый части 1 статьи 10). По смыслу данной нормы запрет на злоупотребление хозяйствующим субъектом доминирующим положением касается не только его действий (бездействия), направленных, по сути, на хозяйствующих субъектов – конкурентов (недопущение, ограничение, устранение конкуренции), но и защищает других лиц (хозяйствующих субъектов) в сфере предпринимательской деятельности либо неопределенного круга потребителей, интересы которых не должны ущемляться. При этом к другим лицам в сфере предпринимательской деятельности Закон о защите конкуренции относит только хозяйствующих субъектов и в том значении, в котором это понятие используется в данном законе. Так, согласно пункту 5 статьи 4 Закона о защите конкуренции хозяйствующим субъектом является коммерческая организация, некоммерческая организация, осуществляющая деятельность, приносящую ей доход, индивидуальный предприниматель, иное физическое лицо, не зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя, но осуществляющее профессиональную деятельность , приносящую доход, в соответствии с федеральными законами на основании государственной регистрации и (или) лицензии, а также в силу членства в саморегулируемой

Соответствующие изменения в части установления стимулирующей выплаты главному режиссеру внесены позднее. Также суды, отметив, что выплаты премий в связи с юбилейными датами рождения по смыслу пункта 29 Примерного отраслевого положения об оплате труда в муниципальных бюджетных и автономных учреждениях сферы культуры и молодежной политики муниципального образования «Северодвинск», утвержденного постановлением администрации от 03.02.2015 № 38-па и пункта 4.1 Положения о системе оплаты труда не относятся к выплатам стимулирующего характера, поскольку не связаны непосредственно с трудовой деятельностью работников, согласились с выводом контрольно- счетной палаты о том, что учреждением за счет средств от приносящей доход деятельности неправомерно произведены выплаты премий по основаниям, которые дублируют друг друга, на сумму 778 194,99 руб. Кроме того, признавая правомерным пункт 3.3 итоговой части представления, суды исходили из того, что представление не содержит требования об удержании или возврате в бюджет сумм, выплаченных с нарушением положений трудового законодательства, требование об обеспечении соблюдения положений трудового законодательства Российской Федерации, в том

необходимости оплачивать содержание баз отдыха за счет приносящей доход деятельности. Вопреки доводам кассационной жалобы о том, что Министерство образования и науки Челябинской области, утвердив план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения на 2021, согласовало направление бюджетных средств на оплату коммунальных услуг, потребленных арендаторами и студентами, суды правомерно исходили из того что Порядок определения платы за услуги, а также Положение об оказании платных услуг предусматривает расчет платы за предоставление образовательных услуг Учреждением с учетом затрат на содержание имущества, приобретение основных средств и материальных запасов. При этом, судами учтено, что Учреждение обязано нести расходы за счет приносящей доход деятельности по направлениям деятельности всего колледжа, в том числе и в рамках выполнения государственных услуг (работ), а средства субсидии не могут использоваться на оплату расходов, связанных с оплатой коммунальных услуг, потребленных студентами (бюджетной (частично) и договорной основой), сотрудниками Учреждения и сторонними гражданами, проживающими в общежитиях, а также арендаторами. Установление подобного рода обстоятельств является прерогативой судов первой

основе единоначалия. На основании подпунктов 7, 31, 32 пункта 10 Положения Министр обороны издает приказы, директивы, положения, наставления, инструкции, уставы и иные нормативные (правовые, нормативные правовые) акты, является главным распорядителем средств федерального бюджета, предусмотренных на содержание организаций Вооруженных Сил РФ и реализацию возложенных на него полномочий, организует контроль финансово-экономической и хозяйственной деятельности Вооруженных Сил. Издание приказа от 3 октября 2015 г. № 590 осуществлено Министром обороны РФ в пределах предоставленных полномочий. Данный нормативный документ подлежит применению при квалификации нарушений и недостатков, выявляемых при проведении контрольных мероприятий в учреждениях Министерства обороны РФ. В примечании к Специальной части Классификатора указано, что под учреждениями понимаются объединения, соединения, воинские части, казенные бюджетные и автономные учреждения, а также организации Вооруженных Сил Российской Федерации. Согласно разделу 2 Классификатора использование бюджетных средств, в том числе средств от приносящей доход деятельности , а также от субсидии на выполнение государственного (муниципального) задания, на оплату административных штрафов за совершение

года надбавка от приносящей доход деятельности устанавливается ежеквартально приказом <данные изъяты> Департамента образования области. Образовательной организации, в свою очередь, необходимо в срок до 5 числа (включительно) месяца, следующего за отчетным кварталом, представить в департамент образования области информацию согласно формы и отчет о состоянии лицевого счета учреждения по приносящей доход деятельности на последнюю дат квартала (форма отчета в АС УРМ «Бюджет»). При отсутствии документов оснований для установления надбавки нет. Колледжем 26.01.2012 года утверждено Положение о приносящей доход деятельности <данные изъяты>, в силу п. 6.4 которого при наличии средств от приносящей доход деятельности <данные изъяты> устанавливается надбавка в размере до 2,5 % от суммы поступлений в текущем году. 22.06.2016 года колледжем утверждены дополнения в раздел 6 указанного выше Положения, указано, что надбавка устанавливается приказом департамента образования Ярославской области в соответствии с трудовым договором. В соответствии с Положением об установлении стимулирующих надбавок к должностному окладу <данные изъяты>, находящихся в функциональной подчиненности департамента

ЯО «Институт образования» утв. 30.08.2011г. ректором образовательного учреждения, оплата труда работников института предусматривает базовую и стимулирующую часть. Согласно п.3.2. «Положения об оплате труда…» стимулирующие выплаты включают в себя ежемесячное денежное поощрение за высокую результативность, качество работы, напряженность и интенсивность труда; денежное вознаграждение за выполнение особо сложных, важных заданий; материальное поощрение, материальная помощь; денежное вознаграждение по результатам выполнения государственного задания. Из материалов дела следует, что в ГОАУ ЯО «Институт развития образования» действует « Положение о приносящей доход деятельности …» утв. 01.11.2011г. ректором образовательного учреждения. Согласно разделу 7 Положения, стимулирующие выплаты (вознаграждение) работникам Института относятся к основным направлениям использования внебюджетной прибыли. В соответствии с п.7.4 «Положения о приносящей доход деятельности…», стимулирующие выплаты работникам начисляются на основании приказа ректора ежемесячно по итогам работы за предыдущий месяц, с учетом остатка средств на начало текущего месяца. Иных условий начисления стимулирующих выплат «Положение о приносящей доход деятельности…» не содержит. Из пояснений сторон в заседании судебной