этого товарного рынка других хозяйствующих субъектов, и (или) затруднять доступ на этот товарный рынок другим хозяйствующим субъектам. Таким образом, доминирующее положение хозяйствующего субъекта - это положение хозяйствующего субъекта, дающее возможность оказывать определенное влияние. Исходя из смысла ст. 14 ФЗ "О защите конкуренции", следует, что при установлении недобросовестной конкуренции необходимо учитывать наличие на соответствующем рынке конкурентных отношений (конкурентной ситуации), т.е. когда имеются другие реальные или потенциальные конкуренты, производящие или реализующие аналогичные (взаимозаменяемые) товары (работы, услуги). В то же время не обязательно, чтобы недобросовестный конкурент и потерпевший находились между собой в конкурентных отношениях. Действия ОАО «Сибтехгаз» им. Кима Ф.И. по препятствованию нормальному электроснабжению объектов ООО ИПК «Ацет», очевидно влияют на производственную деятельность последнего. Из изложенного следует, что действия, выраженные в воспрепятствовании допуска (несвоевременном допуске) оперативной выездной бригады ОАО «РЭС» к ТП-5608, от которой осуществляется электроснабжение хозяйствующего субъекта-конкурента ООО ИПК «Ацет», для восстановления электроснабжения ООО ИПК «Ацет» от ТП-5608, направлены не на защиту
согласно Постановлению Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 31.12.1980 года № 389/22-199, бригадная форма организации и стимулирования труда была объявлена основной в одиннадцатой пятилетке. В соответствии с п.1 Типового положения о производственной бригаде, бригадире, совете бригады и совете бригадиров, утвержденного названным Постановлением, производственная бригада является первичной ячейкой коллектива предприятия и низовым звеном управления трудом. Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 30.03.1984 года №91/6-24, установлено, что Типовое положение о производственной бригаде , бригадире, совете бригадиров применяется в производственных и научно-производственных объединениях, на комбинатах и промышленных предприятиях, в строительных и ремонтно-строительных организациях, на предприятиях и в организациях транспорта и связи, в совхозах и других государственных сельскохозяйственных предприятиях. Строительные нормы и правила организации строительного производства СНиП 3.01.01-85, утвержденные Постановлением Госстроя СССР от 02.09.1985 года № 140 и обязательные для исполнения всеми участниками строительства объектов, предусматривают в пункте 6 «организация труда», только бригадную форму организации труда с
в их трудовых книжках. При рассмотрении настоящего спора также следует учитывать, что в период работы ФИО1 с 1983 по 1987 год, организация труда путем создания соответствующих бригад находила широкое применение в СССР. **.**. 1979 года было принято Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР N 695 "Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного" механизма на повышение эффективности производства и качества работы", утвердившее в целях дальнейшего развития бригадной формы организации и стимулирования труда, типовое положение о производственной бригаде , бригадире, совете бригады и совете бригадиров; этим же положением определялись права и обязанности звеньевых, что также подтверждает то, что в состав комплексных бригад входили специализированные звенья по ведущим строительным профессиям, таким как каменщики, монтажники и т.п. Указанным Постановлением предопределялось, что бригадная форма организации и стимулирования труда должна стать основной, а министерствам, ведомствам, центральным и республиканским комитетам профсоюзов обязывалось разработать и осуществить мероприятия по дальнейшему внедрению бригадной организации и оплаты труда, повышению ее
Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 31.l2.1980 года N 389/22199 бригадная форма организации и стимулирования труда была объявлена основной в одиннадцатой пятилетке. В соответствии с пунктом 1 Типового положения о производственной бригаде, бригадире, совете бригады и совете бригадиров, утвержденного названным Постановлением, производственная бригада является первичной ячейкой коллектива предприятия и низовым звеном управления трудом. Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 30.03.1984 года № 91/6-24, установлено, что Типовое положение о производственной бригаде , бригадире, совете бригады и совете бригадиров применяется в производственных и научно-производственных объединениях, на комбинатах и промышленных предприятиях, в строительных и ремонтно-строительных организациях, на предприятиях и в организациях транспорта и связи, в совхозах и других государственных сельскохозяйственных предприятиях. Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 18.11.1986 года № 490/26-174 внесены изменения и дополнения в Типовое положение о производственной бригаде, бригадире, совете бригады и совете бригадиров. Так пунктом 1.5 раздела 3 Типового положения был
