с третьими лицами за период с 2007 по 2016 годы включительно, связанные с производственной деятельностью СПК «Муромский»; – документы об имущественных правах (договоры, свидетельства и пр.) на имущество СПК «Муромский»; – договоры об отчуждении имущества СПК «Муромский» за 2007 – 2016 годы; – бухгалтерскую документацию, в том числе договоры с банками; – книги исходящей корреспонденции, книги входящей корреспонденции, журнал учета приказов; – локальные нормативные акты: правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о защите персональных данных; – должностные инструкции; – документы, связанные с трудовыми отношениями: трудовые договоры, договоры о полной индивидуальной материальной ответственности и договоры о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, графики отпусков, трудовые книжки и книги по их учету, табель учета рабочего времени, личные карточки работников (формы Т-2 и Т-2ГС (МС)), штатное расписание; – документы по охране труда: правила и инструкции по охране труда, листы ознакомления работников с локальными нормативными актами, содержащими требования охраны труда, нормативные правовые
о заключении обществом крупных сделок, -устав общества; -учредительный договор; -документ, подтверждающий государственную регистрацию общества, -документ, подтверждающий права общества на имущество, находящееся на его балансе, -заключения ревизионной комиссии (ревизора) общества, аудитора, государственных и муниципальных органов финансового контроля, заключения по результатам проверок за период с 01.01.2014г. по 17.02.2017г., -список аффилированных лиц общества, -договоры (контракты), заключенные обществом (в том числе взаиморасчетные документы) за период01.01.2014г. по 17.02.2017г.; -документы, связанные с организацией труда (штатное расписание, положение о премировании, положение о защите персональных данных работников, должностные инструкции работников, доверенности, выданные от имени общества, табели учета рабочего времени, платежные ведомости о выплате заработной платы, премиальных и поощрений, книга учета движения трудовых книжек, приказы и распоряжения руководителя по личному составу, положение коммерческой тайне, журналы и книги учета по кадрам) за период с 01.01.2012г. по 17.02.2017г., -бухгалтерские документы за период с 01.01.2012г. по 17.02.2017г.: регистры бухгалтерского учета (главная книга, журналы-ордера, мемориальные ордера, журналы операций по счетам, оборотно-сальдовые ведомости по
годы утверждались не Административным советом, к компетенции которого уставом отнесено рассмотрение и принятие решения по данному вопросу, а единолично руководителем ФИО2 (приказы от 09.01.2014, 12.01.2015,02.02.2015,11.01.2016,09.01.2017). 11. Устав организации имеет внутренние противоречия. Так, в силу пункта 12.1 устава организации назначение и досрочное прекращение полномочий директора осуществляется решением общего собрания. Однако пунктом 15.3 устава организации предусмотрено освобождение директора от занимаемой должности решением Административного совета. 12. Представленные организацией внутренние документы ( положение об оплате труда работников, положение о защите персональных данных сотрудников, внутренний трудовой распорядок) утверждены Президентом организации, в то время как уставом организации принятие решений по данному вопросу к его компетенции не отнесено. Таким образом, утверждение президентом организации указанных внутренних документов осуществлено с нарушением устава организации и статьи 52 ГК РФ. 13. Установлено, что организацией в проверяемый период осуществлялась предпринимательская деятельность- проведение семинаров на французском языке, оказание информационно-консультативных услуг и организация лингвистических лагерей. Проведение указанных семинаров на платной основе в рамках предпринимательской
частности, не регламентированы правила в отношении поставщиков (индивидуальных предпринимателей), приемных родителей, граждан, привлекаемых к административной ответственности, опекунов (попечителей) усыновителей, несовершеннолетних детей, оставшихся без попечения родителей, сирот, опекаемых, переданных в приемные семьи, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних, из семей групп «социального риска») граждан, признанных судом недееспособными. Между тем пунктом 1 предписания от 6 апреля 2018 года установлена необходимость утверждения таких правил в срок до 21 мая 2018 года. Полагает, что утвердив Положение о защите персональных данных, администрация Сусуманского городского округа нарушила требование подпункта «б» пункта 1 Перечня, согласно которому приказом руководителя должны быть утверждены именно Правила обработки персональных данных. Считает, что представленное Положение определяет содержание обрабатываемых персональных данных только для работников администрации, а содержание этих данных для иных категорий субъектов персональных данных не определено. Положение не устанавливает цели обработки персональных данных, содержание обрабатываемых данных, сроки их обработки и хранения, порядок уничтожения при достижении целей обработки или при иных
Саратовской области» о возложении обязанности разместить на официальном сайте документ, установил: прокурор Калининского района Саратовской области обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с вышеуказанным исковым заявлением, мотивируя свои требования тем, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения законодательства в сфере образования МБДОУ Детский сад № 7, в ходе которой установлено, что в нарушении Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» на официальном сайте МБДОУ «Детский сад № 7» не опубликовано Положение о защите персональных данных работников, воспитанников, их родителей (законных представителей). Просит обязать МБДОУ Детский сад № 7 разместить на официальном сайте https://detskiisadseven.myl.ru/ документ, определяющий политику в отношении обработки персональных данных, к сведениям о реализуемых требованиях к защите персональных данных, а именно Положение о защите персональных данных работников, воспитанников, их родителей (законных представителей). В судебном заседании помощник прокурора Нахапетян М.М. заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, полагая, что они основаны на законе и доказательствах. Представитель ответчика
