Положение о знаке отличник здравоохранения - гражданское законодательство и судебные прецеденты

здравоохранения» является ведомственной наградой, которой награждаются работники организаций здравоохранения независимо от форм собственности за многолетний плодотворный труд, профессиональное мастерство и высокие личные достижения в области здравоохранения, науки и подготовки медицинских кадров, имеющие стабильные показатели в работе, эффективно внедряющие современные медицинские технологии для повышения уровня эффективности и качества медицинской помощи населению, имеющие стаж работы в отрасли здравоохранения 15 и более лет, в том числе в данной организации не менее 3 лет. С учетом Положения о знаке «Отличник здравоохранения », знак «Отличник здравоохранения» Министерства здравоохранения Российской Федерации на момент награждения истца не являлся ведомственной наградой, влекущей присвоение звания «Ветеран труда», в связи с чем не может расцениваться как основание для присвоения истцу звания «Ветеран труда». При изложенных обстоятельствах, ответчик обоснованно отказал истцу в присвоении звания «Ветеран труда», основания для удовлетворения заявленных требований отсутствуют. Руководствуясь ст.ст.56, 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковое заявление ФИО2 к Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа –

качестве ведомственного знака отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающего право на присвоение звания «Ветеран труда», установлена Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации. Этим же приказом Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10.08.2012 № 78н, изложено в новой редакции. Вместе с тем, как установлено судом, ФИО1 была награждена нагрудным знаком «Отличник здравоохранения» на основании приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 06.03.2017 №130-п. На момент награждения ФИО1 правовой статус нагрудного знака «Отличник здравоохранения» Министерства здравоохранения Российской Федерации был определен приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10.08.2012 №78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации», которым указанный нагрудный знак в числе других наград был отнесен к ведомственным наградам Министерства здравоохранения Российской Федерации. Согласно Положению о нагрудном знаке «Отличник здравоохранения » (приложение №1 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10.08.2012 №78н) нагрудный знак «Отличник здравоохранения» Министерства здравоохранения Российской Федерации являлся ведомственной наградой, которой награждаются

присвоения звания «Ветеран труда» представитель ответчика в судебном заседании не оспаривал. На момент награждения ФИО3 правовой статус нагрудного знака «Отличник здравоохранения» был определен приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации», которым нагрудный знак «Отличник здравоохранения», в числе других наград (Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации, медаль «За заслуги перед отечественным здравоохранением») был отнесен к ведомственным наградам Министерства здравоохранения Российской Федерации. Согласно пункту 1 Положения о нагрудном знаке «Отличник здравоохранения » (приложение № к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н) в редакции, действовавшей на момент награждения ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ, нагрудный знак «Отличник здравоохранения» являлся ведомственной наградой, которой награждаются работники организаций здравоохранения независимо от форм собственности за многолетний плодотворный труд, профессиональное мастерство и высокие личные достижения в области здравоохранения, науки и подготовки медицинских кадров, имеющие стабильные показатели в работе, эффективно внедряющие современные медицинские технологии для повышения уровня эффективности и качества медицинской помощи

получателем пенсии по выслуге лет, награждена медалью «200 лет МВД России» на основании приказа от 5 июня 2002 года № 542, утвержденного начальником ГУВД Челябинской области, а также нагрудным знаком «Отличник здравоохранения» на основании приказа о награждении от 4 апреля 2018 года № 262п. Разрешая возникший спор, суд первой инстанции, с которым согласился суд апелляционной инстанции, руководствуясь положениями статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 года 5-ФЗ «О ветеранах», исходил из того, что условия присвоения истцу звания «Ветеран труда» не соблюдены, награждение медалью «200 лет МВД России» и нагрудным знаком «Отличник здравоохранения » не предоставляет право на присвоение истцу звания «Ветеран труда». Судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции соглашается с выводами судов, изложенными в обжалуемых судебных постановлениях, поскольку они являются правильными, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, основаны на верном применении норм материального права, на представленных сторонами доказательствах, которым судами по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса