организациях, а также в отношениях с физическими лицами. Утверждено приказом Роспатента от 29 мая 2013 г. N 65 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ, КОНТРОЛЯ И ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА ФИНАНСОВО-АДМИНИСТРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ Список изменяющих документов (в ред. Приказа Роспатента от 28.06.2018 N 117) I. Общие положения 1. Отдел государственной службы и кадров, контроля и делопроизводства (далее - Отдел) является структурным подразделением Федеральной службы по интеллектуальной собственности (далее - Роспатент), входящим в состав Финансово-административного управления. 2. К основным задачам Отдела относятся: 2.1. организация кадровой работы Роспатента; 2.2. обеспечение контроля исполнения поручений в системе Роспатента; 2.3. обеспечение документационного обслуживания деятельности центрального аппарата Роспатента; 2.4. осуществление работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, связанных с деятельностью Роспатента. 3. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Положением о Федеральной службе по интеллектуальной собственности, нормативными актами
рабочих станций общего назначения и поддержание их технических характеристик на установленном уровне Щукин Александр Александрович Заместитель начальника Управления 84956458555 Schukin_aa@scaa.ru 4 2.66 Эксплуатация 10.0003149 Не задано Интернет-портал Росавиации "Об утверждении Положения о Федеральном агентстве воздушного транспорта" N 396 от 30.07.2004, 5; "О первоочередных мероприятиях по информатизации Федерального агентства воздушного транспорта" N 811 от 11.12.2014, п. 1 Приказа, п. 11 Приложения; "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие транспортной системы" подпрограмма "Гражданская авиация и аэронавигационное обслуживание" N 319 от 15.04.2014, Подпрограмма 3, Основное мероприятие 3.5, строки 2, 3 Обеспечение работоспособности Интернет-портала Росавиации и поддержание его технических характеристик на установленном уровне Баранов Роман Викторович Начальник отдела информационно-аналитического обеспечения 84992316409 baranov_rv@scaa.ru 5 2.2 Эксплуатация 23.0005611 Не задано Система бухгалтерского и кадровогоучета "Кварта" "Бюджетный кодекс Российской Федерации" N 145-ФЗ от 31.07.1998, Глава 18, статья 154, Глава 2, статья 7; "Федеральный закон "О бухгалтерском учете" N 402-ФЗ от 06.12.2011; "Об утверждении Положения о
работника, которая могла быть ему назначена в соответствии с положениями Федерального закона от 17 января 1992 г. № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации». Как федеральный государственный служащий Шарихин А.Е. ежегодно заполнял справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, где указывал все источники дохода, включая и получение пенсии за выслугу лет и передавал их в кадровую службу. В подтверждение этих доводов Шарихин А.Е. ссылался на справку заведующего отделом государственной службы и кадровой работы Университета прокуратуры Российской Федерации от 18 июня 2018 г. и письмо проректора Университета прокуратуры Российской Федерации от 21 июня 2018 г., содержащиеся в материалах |дела (л.д. 27, 104). ФИО1 также указывал на имевшуюся в спорный период судебную практику судов по вопросу применения статьи 6 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-1, В том числе Верховного Суда Российской Федерации, и полагал, что с учетом всех приведенных им обстоятельств его действия по несообщению 6
Управлении государственного жилищного надзора Тамбовской области и применимы ли в связи с этим ограничения, установленные положениями статьи 12 Закона о противодействии коррупции. Прокуратурой не проводился анализ Перечня должностей с учетом положений Должностного регламента начальника отдела правового обеспечения, бухгалтерского учета и кадровой работы Управления государственного жилищного надзора Тамбовской области на предмет распространения ограничений, установленных статьей 12 Закона о противодействии коррупции. Кроме того, Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005г. № 1574 пунктом утвержден «Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы», в котором поименованы должности и указаны регистрационные номера (коды) должностей Пунктом 1 раздела 1 Перечня должностей на указанные в названном Реестре должности распространяются ограничения, установленные статьей 12 Закона о противодействии коррупции. В тоже время регистрационный номер должности начальника отдела правового обеспечения, бухгалтерского учета и кадровой работы Управления государственного жилищного надзора Тамбовской области – 3-3-3-11 в Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы отсутствует. В соответствии с частями 4, 5, статьи 200 АПК РФ при
Положения о техническом обслуживании и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта, утвержденного Минавтотрансом РСФСР 20.09.1984; п.3.2 Положения об обеспечении безопасности перевозок пассажиров автобусами, утвержденного Приказом Минтранса РФ от 08.01.1997г. №2 (зарегистрировано в Минюсте РФ 14.05.1997г. №1302. 3. ИП ФИО1 не организована ежемесячная сверка по ДТП с органами ГИБДД, не ведется документация по учету и анализу ДТП (журналы учета отсутствуют, что подтверждается описью приема документов (п.4, п.7, п.8 от 05.09.2012). Данные обстоятельства являются нарушениями п. 18 Постановления Правительства РФ от 29.06.1995 №647 «Об утверждении Правил учета дорожно-транспортных происшествий»; п.1 ст. 20 Федерального закона от 10.12.1995 №196-ФЗ «О безопасности дорожного движения». Данные обстоятельства подтверждаются актом проверки №12495 от 07.09.2012, протоколом об административном правонарушении №110096 от 07.09.2012, составленным заместителем начальника отдела финансового, кадрового, правового и организационно-аналитического обеспечения УГАДН по Курской области ФИО3, при участии ИП ФИО1 С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что действия ИП ФИО1 составляют объективную сторону административного
по работе с персоналом» от 19 февраля 2014 года № 12/2-06/4 и пунктами 4.1.38, 4.1.39, 4.1.40, 4.1.41 «Положения об отделе подбора, учета и развития персонала управления по работе с персоналом» от 23 октября 2015 года № 12/2-04/15. Указанными пунктами Положения предусмотрено, что начальник отдела подбора, учета и развития персонала управления по работе с персоналом является лицом, ответственным за формирование и работу с кадровым резервом на вышестоящие должности в филиале, кадровым резервом молодых специалистов филиала, общества, кадровым резервом на ключевые должности филиала, общества, лицом ответственным за проведение оценки персонала по номенклатуре резерва филиала, а также непосредственным исполнителем по осуществлению вышеуказанных функций. В соответствии с пунктом 3.2 Положения «Об отделе подбора, учета и развития персонала управления по работе с персоналом» (далее – Положение) начальник ОПУиРП непосредственно подчиняется начальнику управления. Поручением от 27 октября 2015 года на истца возложена обязанность предоставить отчет по состоянию на 31 августа 2015 года о проведении промежуточной
