Понуждение к работе - гражданское законодательство и судебные прецеденты

времени, табелей учета рабочего времени, путевых листов. За спорный период истец привлекался к сверхурочной работе дважды на основании его заявления и приказа начальника НГДУ. Случаев депремирования не было, напротив неоднократно получал повышенную премию. Свидетель ФИО13 в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ показал, что работает инженером технологом. Объем закачки нефти в скважину рассчитан с учетом подготовки оборудования, дальности расположения скважины, предоставления времени работнику для отдыха и питания. При невыполнении полного задания никаких штрафных санкций не предусмотрено, понуждение к работе путем угрозы увольнения не применяются. Так, ДД.ММ.ГГГГ никакой дискриминации со стороны работодателя в отношении ФИО1 допущено не было. Перерыв для отдыха и питания был предоставлен, как и в другие дни. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 прибыл на площадку с задержкой по времени на 58 минут, в связи с чем, выданное задание на закачку 30 кубов горячей нефти было снижено до 24 кубов. Запрещать обедать работнику ФИО13 не может. Процесс депарафинизация не является непрерывным процессом, может быть