Приказ Минюста России от 06.06.2005 N 76
(ред. от 05.08.2021)
"Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы"
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.06.2005 N 6748)
стоимость выданного ему обмундирования подлежит взысканию в бесспорном порядке с учетом износа. Увольнение по указанным основаниям может повлечь иные имущественные последствия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и контрактом. 5.9. В случае возникновения между сторонами спора по выполнению условий контракта такой конфликт подлежит урегулированию путем непосредственных переговоров между сотрудником и руководителем учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, а при недостижении согласия - в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в том числе и в судебном порядке. 6. Порядок прохождения испытательного срока . Порядок и условия проведения конкурса на замещение должностей в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы 6.1. Кандидат на службу в уголовно-исполнительную систему назначается стажером по должности с испытательным сроком <*> в соответствии с требованиями статьи 12 Положения. Во время испытания осуществляется дальнейшее изучение его деловых и личных качеств. -------------------------------- <*> Далее - испытание. Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей - шести месяцев. Решение об установлении испытания и его продолжительности
Решение № А70-7812/16 от 09.11.2016 АС Тюменской области
договоре возмездного оказания услуг (ч. 1 ст. 781 ГК РФ). В обоснование своей позиции истец ссылался на то, что сторонами Договора была подписана Заявка №1 от 11.08.2015 к Договору согласно которой, Истец должен подобрать персонал (найти работника) на должность менеджера по продажам, а Ответчик оплатить данную в следующем порядке: - оплата 60 000 (шестьдесят тысяч) рублей производится в течении 3 дней с момента выставления счета; - оплата 60 000 (шестьдесят тысяч) рублей в течении 90 дней (испытательный срок) после подписания трудового договора с последним кандидатом. - оплата 120 000 (сто двадцать тысяч) рублей производится в течении 60 дней после прохождения испытательного срока последнего кандидата. Истцом был выставлен счет № 005/027 от 12.08.2015 г. на сумму 60 000 (шестьдесят тысяч) рублей, Ответчик согласно условиям вышеуказанной Заявки данный счет принял и оплатил. Оставшаяся оплата должна быть произведена в течении 90 дней (испытательный срок) после подписания трудового договора с последним кандидатом., и в