Постановление № 44Г-26 от 08.04.2019 Приморского краевого суда (Приморский край)
05.08.2013 № ЦТ-123/р, усматривается, что профессиональное обучение включает в себя самостоятельные этапы обучения: теория, квалификационные экзамены и производственное обучение на оплачиваемом рабочем месте. Этапы обучения следуют один за другим и их организация возложена на работодателя. Таким образом, вывод судебной коллегии о неисполнении работодателем обязательства по предоставлению работнику рабочего места по полученной в учебном центре профессии по причине отсутствия заявления ФИО1 о постановке на обкатку нельзя признать обоснованным, поскольку в материалах дела отсутствуют доказательства, касающиеся исполнения работодателем обязанности по организации порядка подготовки помощников машиниста для самостоятельной работы в должности машиниста в соответствии с Положением, утвержденным распоряжением филиала ОАО «РЖД» от 05.08.2013 № ЦТ-123/р. В то время как бремя доказывания указанных обстоятельств законом возложена на работодателя. А отсутствие заявления ответчика о постановке на обкатку не свидетельствует о невозможности организации работодателем производственного обучения. При таких обстоятельствах ссылку суда апелляционной инстанции на пункт 2.3 Положения, не содержащего указания на предоставление кандидатом заявления для постановки
