Постановление о материальном стимулировании - гражданское законодательство и судебные прецеденты

2007 г. № 90н, также нельзя признать правомерной. Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 17 октября 2007 г. № 90н утвержден Порядок осуществления материального стимулирования федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной налоговой службы (далее также - Порядок осуществления материального стимулирования федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной налоговой службы, Порядок). Порядок осуществления материального стимулирования федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной налоговой службы разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 сентября 2007 г. № 611 «О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и сотрудников территориальных органов отдельных федеральных органов исполнительной власти» и устанавливает механизм осуществления материального стимулирования федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной налоговой службы (пункт 1 Порядка). Согласно пункту 2 Порядка материальное стимулирование, предусмотренное пунктом 1 Порядка, не входит в состав денежного содержания гражданского служащего. Между тем в пункте 1 постановления Правительства Российской Федерации от 25 сентября 2007 г. № 611 «О материальном стимулировании

Верховного Суда Российской Федерации Корнелюк Е.С., изучив кассационную жалобу ФИО1 (далее – заявитель) на постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 28.08.2020 и постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 17.11.2020 по делу № А82-13911/2015 Арбитражного суда Ярославской области о несостоятельности (банкротстве) акционерного общества «Ярославская генерирующая компания» (далее – должник), установил: в рамках дела о банкротстве должника его внешний управляющий ФИО2 обратился в суд с заявлением о признании недействительными: подпункта 46 пункта 15.1. статьи 15 устава (третья редакция), утвержденного решением годового общего собрания акционеров (протокол от 17.06.2013 № 5 (15)); подпункта 44 пункта 15.1. статьи 15 устава (четвертая редакция), утвержденного решением годового общего собрания акционеров (протокол от 23.06.2014 № 3 (19)); решения Совета директоров должника по вопросу 3.2 протокола от 02.12.2013 № 17 об утверждении Положения о материальном стимулировании высших менеджеров должника; положения о материальном стимулировании высших менеджеров должника, утвержденного решением Совета директоров (протокол от 26.12.2013 № 17); решения Совета директоров

РК в соответствии с приказом от 26.05.2017 № 171 в период с 29.05.2017 по 16.06.2017 в отношении Северного МУГАДН проведена внеплановая проверка законности и обоснованности выплаты денежного содержания гражданским служащим, назначенным на должности федеральной государственной гражданской службы в 2015-2016 годах. В ходе проверки правильности расчета денежного содержания гражданских служащих на период нахождения в очередном отпуске установлено, что в расчет включены суммы материального стимулирования, выплата которых производилась в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2015 № 302-12 «О материальном стимулировании в 2015 году федеральных государственных органов» и постановлением Правительства Российской Федерации от 23.04.2016 № 347-7 «О материальном стимулировании в 2016 году федеральных государственных органов» в целях материального стимулирования работников центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере транспорта. УФК по РК пришло к выводу, что в нарушение пункта 6 Правил № 562 в расчет денежного содержания на период нахождения в очередном отпуске и при оплате компенсации

дружинников. При этом молодежный центр является автономным учреждением, в связи этим и с учетом содержащихся в статье 6 БК РФ понятия получателя бюджетных средств, а также положений Федерального закона от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях», он не может считаться получателем бюджетных средств, на что правомерно указали суды обеих инстанций. При этом правом на исполнение расходного обязательства, установленного постановлением Администрации Северодвинска от 06.08.2018 № 327-па (далее - Постановление № 327-па) «Об утверждении Положения о мерах поддержки народных дружин Северодвинска и материальном стимулировании членов народных дружин, принимающих участие в охране общественною порядка на территории муниципального образования «Северодвинск» (далее - Положение № 327-па), обладает получатель средств местного бюджета - Администрации Северодвинска. Согласно пункту 1.6 Положения № 327-па материальное стимулирование народных дружинников осуществляется за счет средств местного бюджета в пределах ассигнований, предусмотренных на поддержку деятельности народных дружин, в рамках муниципальной программы «Молодежь Северодвинска на 2016-2021 годы». В соответствии с пунктом 1.7 Положения

«СК РусВелдинг» - ФИО2 (паспорт, доверенность от 11.08.223), представителя акционерного общества «Норд Альянс» - ФИО3 (паспорт, доверенность от 01.11.2023), рассмотрев в судебном заседании кассационную жалобу ФИО1 на решение Арбитражного суда Забайкальского края от 02 мая 2023 года по делу № А78-11235/2022, постановление Четвертого арбитражного апелляционного суда от 17 августа 2023 года по тому же делу, установил: акционерное общество «Норд Альянс» (далее - АО «Норд Альянс», истец) обратилось в Арбитражный суд города Москвы с уточненными в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ) исковыми требованиями к обществу с ограниченной ответственностью «СК Русвелдинг» (далее - ООО «СК Русвелдинг», ответчик) о признании недействительным «Положения о материальном стимулировании (вознаграждении) и социальном пакете Финансового директора ООО «СК РусВелдинг»; о признании недействительным приложения к трудовому договору № ТД-RV034 от 01.10.2020 «Положение о материальном стимулировании (вознаграждении) и социальном пакете Финансового директора ООО «СК РусВелдинг», заключенного между ООО «СК РусВелдинг», в лице генерального

(с учетом дополнений к ней), ссылаясь на нарушение судом апелляционной инстанции норм материального и процессуального права, на несоответствие выводов установленным по делу обстоятельствам, просит постановление апелляционного суда отменить, оставить в силе решение суда от 17.09.2019. В обоснование своей позиции заявитель кассационной жалобы указывает на допущенные апелляционным судом процессуальные нарушения, в том числе: намеренное затягивание рассмотрения апелляционной жалобы сверх установленных частью 1 статьи 267 АПК РФ сроков, нарушение порядка замены судьи и положений части 5 статьи 18 АПК РФ об осуществлении судебного разбирательства с самого начала после замены судьи. Ссылается на то, что суд апелляционной инстанции проигнорировал преюдициальное значение вступившего в законную силу оправдательного приговора Петропавловск-Камчатского городского суда от 12.10.2018 года по делу № 1-446/2018 об которым установлено отсутствие противоправности действий ФИО1 по выплате материального стимулирования из фонда потребления общества в 2013 и 2014 годах. Приводит доводы о недоказанности причинения убытков обществу, поскольку денежные средства потрачены на цели, предусмотренные положением

инспекции за 2 квартал 2017 года» № дсп от ДД.ММ.ГГГГ, «О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих инспекции» №дсп от ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.35) суд исходит из следующего. Установлено, что истцу ФИО1 на основании указанных приказов представителя нанимателя средства материального стимулирования за 4 квартал 2016, 1,2 и 3 кварталы 2017 не начислены, поскольку ФИО1 имела неснятое и не погашенное дисциплинарное взыскание, на что прямо указано в тексте оспариваемых приказов. ДД.ММ.ГГГГ Правительством Российской Федерации принято Постановление № «О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащий и сотрудников территориальных органов отдельных федеральных органов исполнительной власти». Приказом Минфина РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден «Порядок осуществления материального стимулирования федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной налоговой службы». В соответствии с п.2 Порядка, материальное стимулирование не входит в состав денежного содержания гражданского служащего. <адрес> коэффициента на материальное стимулирование не предусмотрено (п.1 Порядка). Материальное стимулирование осуществляется сверх установленного Правительством Российской Федерации фонда оплаты труда работников территориальных органов Федеральной налоговой