жалобы, представления на не вступившие в законную силу решения суда, постановленные районным судом в качестве первой инстанции, как поданные лично через приемную суда, так и поступившие через отделение связи в отдел делопроизводства, формируются и включаются в реестр входящей корреспонденции (пункт 8.2.5). Как видно из материалов дела, мотивированное решение Ленинского районного суда г. Пензы от 7 февраля 2018 г. изготовлено судом в окончательной форме 9 февраля 2018 г. Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 14 октября 2017 г. № 1250 «О переносевыходных и праздничных дней в 2018 году» 9 марта 2018 г. (пятница) являлся выходным днем. Следовательно, с учетом того, что 10 и 11 марта 2018 г. (суббота и воскресенье) являлись выходными днями, последним днем срока подачи апелляционной жалобы на решение Ленинского районного суда г. Пензы от 7 февраля 2018 г. является 12 марта 2018 г. В обоснование вывода о пропуске ФИО1 предусмотренного частью 2 статьи 321 Гражданского процессуального кодекса
для его удовлетворения, поскольку приведенные заявителями причины пропуска процессуального срока нельзя признать уважительными. Обращаясь в Верховный Суд Российской Федерации с кассационной жалобой, заявители в качестве обоснования пропуска процессуального срока ссылаются на позднее получение постановления суда округа и нерабочие дни, объявленные в Российской Федерации с 01.11.2021 по 07.11.2021. Между тем 4 ноября является нерабочим праздничным днем в Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации, а согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 10.10.2020 № 1648 «О переносевыходных дней в 2021 году» был перенесен выходной день со 2 января на 5 ноября. Учитывая, что постановление Арбитражного суда Западно–Сибирского округа от 07.09.2021 было вынесено по результатам рассмотрения кассационной жалобы заявителей; из информации, размещенной в «Картотеке арбитражных дел» в сети Интернет следует, что полный текст постановления суда кассационной инстанции опубликован в общедоступной базе судебных актов 08.09.2021; заявители, намереваясь обжаловать судебные акты, имели реальную возможность в установленный законом срок подготовить
с жалобой на действия СПИ, ФИО2 указывает, что данные постановления направлены ему простой почтой, обнаружены им в почтовом ящике ДД.ММ.ГГГГ в период выходных дней. Доказательств, подтверждающих факт ознакомления и вручения ФИО2 данных постановлений об окончании исполнительных производств от ДД.ММ.ГГГГ, в материалах дела не имеется. Официальные выходные в 2012 году согласно ст. 112 Трудового кодекса: 1-5 января – Новый год, в целях рационального использования выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации издало соответствующее постановление "О переносе выходных дней в 2012 году №581. Таким образом, 31. 12. 2011 - суббота - выходной, c 1 по 5 января новогодние каникулы, а 7-го января – праздник Рождество Христово - выходной. 1-ое января 2012 года приходится на воскресенье, а 7-ое января - на субботу. Поэтому согласно правилам 112 статьи ТК РФ в таком случае выходные переносятся на последующие после праздничных рабочие дни, и таким образом выходными в связи с этим переносом станут 6-ое января
В дальнейшем ФИО2, обсуждать со мной мое увольнение отказался, к работе больше не допускал.» ДД.ММ.ГГГГ. он ФИО1 на работе у себя не видел и в этот день не только с ним, но и ни с кем из работников не встречался лично. ДД.ММ.ГГГГг. официально являлся нерабочим выходным днем, отдыхал не только он но и работники, т.к. был праздничный день. В подтверждение чему является распечатку с сайта информационной газеты РИА Новости о подписании Премьер-министром ФИО11 постановления о переносе выходных и праздничных дней, в которой указано: «Учитывая, что ДД.ММ.ГГГГ. совпадает с субботой (переносится на ДД.ММ.ГГГГ) этот выходной переносится на ДД.ММ.ГГГГ. Исковые требования об отмене приказа об увольнении ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ., восстановлении истца на рабочем месте, в должности водителя ИП ФИО2, взыскании оплату за вынужденные прогулы с ДД.ММ.ГГГГ. по момент принятия судом решения, моральный вред 10 000 руб., судебные расходы на оплату услуг представителя в сумме 9000 рублей, удовлетворению не подлежат так как
отсутствии указанного ознакомления и о наличии таких категорий работников на АО «АЗ «УРАЛ» материалы дела об административном правонарушении не содержат, государственный инспектор также в судебном заседании пояснить не смогла. Также суд считает необходимым отметить, что государственный инспектор ФИО1 вменила АО «АЗ «УРАЛ» дважды одно и тоже правонарушение и дважды привлекла к административной ответственности согласно постановлений по делу об административном правонарушении от ДАТА НОМЕР, НОМЕР а именно, за то, что АО «АЗ «УРАЛ» незаконно произвел перенос рабочего дня 28 апреля 2018 года на нерабочий день 08 декабря 2018 года, неправомерно привлек работников к работе в выходной день 08 декабря 2018 года, что недопустимо. Согласно п. 2 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ отсутствие состава административного правонарушения является обстоятельством, исключающим производство по делу об административном правонарушении. Частью 1 ст. 1.5 КоАП РФ предусмотрено, что лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина. Неустранимые сомнения
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-Ф3). В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. Исходя из данной нормы право переносить выходные и нерабочие праздничные дни предоставлено только Правительству РФ. Работодателю же право переноса выходных дней не предоставлено. Согласно Постановлению Правительства РФ от 10.07.2019 N 875 "О переносевыходных дней в 2020 году" в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановило: Перенести в 2020 году следующие выходные дни: с субботы 4 января на понедельник 4 мая; с воскресенья 5 января на вторник 5 мая. Согласно графику - календарю работы АО Автомобильный завод «УРАЛ» на ДАТА год уставлены выходные дни в августе и сентябре не в соответствии с производственным календарем на ДАТА год. Согласно
