ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Посты для оказания первой помощи укомплектованные аптечками - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Статья 40.
214 слово "(обследования)" исключить; 11) в абзаце двенадцатом части первой статьи 219 слово "(обследование)" и слово "(обследования)" исключить; 12) в статье 223: а) в наименовании слова "и лечебно-профилактическое обслуживание" заменить словами "обслуживание и медицинское обеспечение"; б) в части первой слова "Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания" заменить словами "Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение", слова "создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой помощи" заменить словами "организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи"; 13) в части третьей статьи 254 слова "в медицинских учреждениях" заменить словами "в медицинских организациях"; 14) в статье 266: а) в наименовании слово "(обследования)" исключить; б) в части первой слово "(обследования)" и слово "(обследованию)" исключить; в) в части второй слово "(обследования)" исключить; 15) в статье 323: а) в наименовании слова "медицинского обслуживания" заменить словами "медицинского обеспечения"; б) в части второй слова "медицинского обслуживания" заменить словами "медицинского обеспечения";
Статья 216.3. Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание
Статья 216.3. Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание Санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи, устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое. Перевозка в медицинские организации или к месту жительства работников, пострадавших в результате несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний, а также по иным медицинским показаниям производится за счет средств работодателя, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации."; 20) после статьи 216.3 дополнить строкой
Постановление Президиума ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ от 06.05.2019 N 14-94 "Об утверждении Методических рекомендаций по организации контроля уполномоченными по охране труда Профсоюза за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах"
форма Карта (чек-лист) контрольных вопросов "Организация санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников" ___________________________________________________________ (наименование структурного подразделения) N Вопросы, отражающие содержание обязательных требований Нормативные правовые акты, которыми установлены требования Ответы на вопросы Да Нет Комментарий к нарушению 1. В организации оборудованы санитарно-бытовые помещения, Часть 1 статьи 223 Трудового кодекса РФ помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки 2. В организации организованы посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками Часть 1 статьи 223 Трудового кодекса РФ Приложение N 17 к Методическим рекомендациям Примерная форма Карта (чек-лист) контрольных вопросов "Соблюдение режима труда и отдыха работников" ___________________________________________________________ (наименование структурного подразделения) N Вопросы, отражающие содержание обязательных требований Нормативные правовые акты, которыми установлены требования Ответы на вопросы Да Нет Комментарий к нарушению 1. Наличие у работодателя правил внутреннего трудового распорядка Часть 3 статьи 189 Трудового кодекса РФ 2. Режимом рабочего времени, установленным Правилами внутреннего
Постановление № П4А-846/18 от 03.10.2018 Ставропольского краевого суда (Ставропольский край)
отношении ФКУ «ЛИУ № 8», по итогам которой выявлены нарушения трудового законодательства Российской Федерации. В соответствии с частью 1 статьи 223 Трудового кодекса Российской Федерации санитарно - бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи. В нарушение данных требований федерального законодательства, а так же в нарушение пункта 20 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 марта 2012 года № 181н «Об утверждении типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий труда и снижению уровней профессиональных рисков» в помещениях, используемых ФКУ «ЛИУ № 8» не обеспечено хранение средств индивидуальной защиты, а так же не обеспечен уход за ними (своевременная
Решение № 21-3212/21 от 17.01.2022 Краснодарского краевого суда (Краснодарский край)
Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья не связан доводами жалобы и проверяет дело в полном объеме. Как видно из материалов дела об административном правонарушении, в ходе проверки в ФКУ ИК-6 УФСИН по Краснодарскому краю были выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда, содержащиеся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ: производственные помещения учреждения нуждаются в ремонте, на производственных участках отсутствуют санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи и отдыха. Посты для оказания первой помощи укомплектованные аптечками не организованы, не всем трудоустроенным осужденным в полном объеме выдана спец. одежда, обувь, средства индивидуальной защиты. В личных карточках учета выдачи СИЗ отсутствует информация о номере сертификата или декларации соответствия выданных СИЗ. Не осуществляется выдача смывающих средств. Не обеспечен учет выдачи и возврата ключей от электроустановок. Полы в цеху не ровные, с рытвинами буграми перепадами настила. В помещениях горячих цехов отсутствуют аппараты для обеспечения работников газированной соленной водой. В связи с