Определение № 33-8531 от 12.08.2011 Иркутского областного суда (Иркутская область)
получив данное заявление, пояснил, что он фактически не решает никаких вопросов и с требованиями, изложенными в заявлении необходимо обратиться к хозяину предприятия ФИО3, который от встречи с ним отказался. Факт трудовых отношений он может подтвердить сохранившимися у него документами. Просил суд восстановить его на работе в качестве монтажника натяжных потолков в ООО "Н."; установить факт нахождения в трудовых отношениях с ответчиком; обязать ответчика оформить трудовые отношения в соответствии с действующим законодательством; взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда, который связан с не предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска, работой в выходные и праздничные дни, отсутствием оплаты больничных листов , не оговоренные договором систематические штрафные санкции. Решением Шелеховского городского суда Иркутской области от 8 июня 2011 года в удовлетворении исковых требований отказано полностью. В кассационной жалобе ФИО1 просит решение суда отменить, направить дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции, ссылаясь на то, что документы, представленные ответчиком: трудовой
