Повышение эффективности антикоррупционных механизмов - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Федерации. Особая роль в этой работе отводится вопросам противодействия коррупции, так как в условиях формирования цифровой среды коррупционные проявления неминуемо будут смещаться в сферу информационных технологий. Основной целью указанного направления является повышение эффективности системы управления кадровым составом таможенных органов, в том числе работы по профилактике коррупции. Основными задачами в этой сфере являются: создание эффективных правовых и организационных условий, обеспечивающих взаимосвязь кадровых процессов с целями, задачами и основными направлениями деятельности Федеральной таможенной службы, а также организация работы по управлению кадровым составом таможенных органов с учетом внешней и внутренней среды; внедрение унифицированных технологий управления кадровым составом, включающих следующие направления работы: комплектование кадров; оценка кадров; профессиональное развитие кадров; мотивация кадров; формирование основ профессиональной культуры и механизма противодействия коррупции. Таким образом, проведение антикоррупционной работы является одной из основных функций отдела инспектирования и профилактики правонарушений Новороссийской таможни, руководство которым осуществляется <ФИО>1, при этом борьба с коррупцией является важнейшим направлением воспитательно-профилактической работы в таможенных органах Российской