Праздничные дни при суммированном учете рабочего времени - гражданское законодательство и судебные прецеденты

01.01.2019 - 9 часов, 04.01.2019 - 24 часа, 08.01.2019 - 15 часов, 01.05.2019 - 9 часов, 09.05.2019 - 9 часов, 04.10.2019 - 15 часов. - За 2020 год: 08.03.2020 - 9 часов, 12.06.2020 - 9 часов. В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивал, указав, что работа в выходные дни не учитывается при итоговом суммированном учете. Представители ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, просила в удовлетворении исковых требований отказать. Работа в праздничные дни при суммированном учете рабочего времени оплачивается в повышенном размере – за каждый час работы в праздничный день производится двойная оплата. При подсчете часов «переработки», работа в праздничные дни, которая была уже оплачена в двойном размере, не учитывается, а одновременное увеличение оплаты труда по ст. 152 и 153 ТК РФ расценивается как чрезмерное. Таким образом, указанное время было исключено из подсчета сверхурочных часов по окончании учетного периода правомерно. Нарушений трудовых прав истца не имеется. Исследовав материалы дела,

кодекса РФ). Ссылка защитника о незаконности вынесенного постановления в части привлечения к ответственности за недоплату за работу в выходные и праздничные дни ввиду неправильного применения норм материального права также являются неправомерными. Оспаривая постановление в данной части, защитник указал, что государственным инспектором не учтен суммированный учет рабочего времени, учетный период для работников установлен как квартал. Вместе с тем, поскольку действующим законодательством не предусмотрено специального регулирования порядка расчетов за работу в выходные и праздничные дни при суммированном учете рабочего времени , то работа в выходной или нерабочий праздничный день при суммированном учете рабочего времени подлежит оплате в общем порядке, т.е. не менее чем в двойном размере. Ввиду указанного методика расчета, применяемая государственным инспектором при подсчете рабочего времени, в данном случае является верной и обоснованной. Состав правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ, является формальным и не предусматривает материально-правовых последствий содеянного. В данном случае угроза причинения вреда заключается не только в