Предоставление дней беременным женщинам - гражданское законодательство и судебные прецеденты

и родам и в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. В соответствии с решением правления Сбербанка России от 30 июня 2015 г. филиал Сбербанка России - Северо-Кавказский банк был закрыт, занимаемая ФИО1 должность бухгалтера отдела учета материальных ценностей управления бухгалтерского учета и отчетности была упразднена. В связи с закрытием филиала Сбербанка России - Северо-Кавказского банка сотрудникам филиала были выданы соответствующие уведомления, в том числе о предоставлении гарантий, установленных статьей 261 Трудового кодекса Российской Федерации беременным женщинам и женщинам, воспитывающим детей в возрасте до 14 лет. ФИО1 указала, что по окончании отпуска по уходу за ребенком 20 июля 2015 г. она вышла на работу, однако работодатель не предоставил ей работу, обусловленную трудовым договором, неоднократно изменял адрес места осуществления должностных обязанностей, какие-либо обязанности по занимаемой должности ФИО1 не осуществлялись. Кроме того, работодатель организовал рабочее место на территории филиала Сбербанка России - Юго-Западного банка, сотрудником которого ФИО1 не

обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховых взносов на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования за период с 01.01.2013 по 31.12.2015. Результаты проверки отражены в Акте выездной проверки от 30.06.2016 № 084V10160000759 (л.д.52-57). Актом проверки зафиксированы факты неуплаты обществом страховых взносов за период 2014, 2015 годы в сумме 602667 руб. ввиду занижения базы в результате включения в суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами сумм денежной компенсации за предоставление материальной помощи беременным женщинам , занятым на тяжелых и вредных работах, с предоставлением отпуска и материальной помощи женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет По результатам рассмотрения материалов проверки заинтересованным лицом принято решение №084V12160000602 от 01.08.2016 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах, которым обществу предложено уплатить недоимку по страховым взносам в общей сумме 602667 руб. (в том числе – на

и коммунальных услуг определено, что компенсация назначается территориальными структурными подразделениями Министерства социального развития <данные изъяты> по месту жительства получателя в объеме мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством <данные изъяты>. В соответствии с законом <данные изъяты> от <данные изъяты> <данные изъяты>-ОЗ «О мерах социальной поддержки семьи и детей в <данные изъяты>» Постановлением <данные изъяты> от <данные изъяты> <данные изъяты> утвержден Порядок предоставления ежемесячной денежной выплаты на обеспечение полноценным питанием беременных женщин , кормящих матерей, а также детей в возрасте до 3 лет. В соответствии с п.2 указанных Правил в целях обеспечения полноценным питанием в январе 2020 года беременных женщин, кормящих матерей, а также детей в возрасте до трех лет граждане, имеющие по состоянию на <данные изъяты> право на обеспечение полноценным питанием, сохраняющие это право после <данные изъяты>, могут подать заявление о назначении указанных выплат с <данные изъяты>. Как следует из материалов