Предоставление копий приказов о премировании работнику - гражданское законодательство и судебные прецеденты

истцу направлен не был. На требование предоставить копии всех трудовых договоров и приказов о приеме на работу с 01.11.2017 и по день выдачи, истцу было направлено 2 трудовых договора с ФИО6 и ФИО3 и 2 приказа о приеме на работу на этих же лиц, следовательно, ответчик должен подтвердить, что иных трудовых договоров и приказов о приеме на работу других лиц на день выдачи не заключалось и не издавалось. На требование о предоставлении копий всех приказов о премировании работников и о лишении премии работников ООО «Кировская электросеть» за период с 01.11.2017 и по день выдачи, ответчик направил копию приказа № 68-П от 21.12.2017 без списка лиц, которым была выплачена премия и размера премии, а также выписку из приказа от 30.11.2017 № 65-П от 05.02.2018 «О премировании работников за ноябрь 2017 года» без указания фамилий работников, которым выплачена премия, что не является удовлетворением требований участника, при этом ответчик также не подтвердил,

делу, в силу которой считает, что заявленный иск не подлежит удовлетворению, поскольку в ходе рассмотрения дела копии требуемых Осипенко О.В. документов были ему вручены в качестве приложения к возражениям на исковое заявление. Указывает, что уточнение исковых требований, а именно предоставление копий документов в соответствии с ГОСТ Р 7.0.97-2016 произведено истцом на последнем судебном заседании, при этом ходатайство представителя ответчика об отложении судебного заседания судом было отклонено. Кроме того, судом не исследован вопрос о наличии у работодателя требуемых истцом документов, в то время как должностная инструкция по занимаемой истцом должности не издавалась, графики выхода на работу не составлялись, соответственно выдача копий этих документов не представляется возможной. Оригиналы приказов о премировании работников по результатам работы за 11 месяцев 2020 года и за 12 месяцев 2020 года у работодателя отсутствуют в связи с изъятием сотрудниками Отдела экономической безопасности и противодействия коррупции Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Казани в рамках