том числе: (указывается перечень налогов). Подготовка и предоставление отчетности в ФНС и внебюджетные фонды (указывается перечень отчетных форм). Подготовка и предоставление отчетности в органы Федеральной службы государственной статистики (указывается перечень отчетных форм). Составление, ведение, корректировка сметы текущих расходов (затрат) на проведение мероприятий конкурсного производства. Контроль за соблюдением сметы текущих расходов (затрат) по проведению мероприятий конкурсного производства. Подготовка и представление в Агентство отчета об исполнении сметы текущих расходов (затрат). Расчет, начисление заработной платы, компенсаций за неиспользованный отпуск, выходных пособий при увольнении бывшим работникам страховой организации, работникам аппарата представителя конкурсного управляющего. Подготовка справок 2-НДФЛ, 182 н и иных документов по запросам работников страховой организации. Проведение сверок с контрагентами, досудебной работы по взысканию дебиторской задолженности: - идентификация должников: проверка деятельности организаций, ИП, правопреемников, предложения по списанию активов страховой организации; - формирование писем на взыскание дебиторской задолженности; - подготовка ответов на запросы заинтересованных лиц. Анализ выписок по расчетным счетам страховой организации за последние
на хранение в архив не поступали. Копию ответа просим направить в ... архив. Приложение: на 2 л. в 1 экз. Руководитель архива Подпись Расшифровка подписи Исполнитель Телефон Форма письма архивного учреждения в действующую организацию (организацию-правопреемник) о предоставлении сведений для подтверждения трудового стажа и заработной платы Приложение N 6 Бланк письма архива Ф.И.О. заявителя Адрес Уважаемый(ая) ...! В ответ на Ваш запрос от ... о подтверждении трудового стажа и заработной платы сообщаем, что документы по личному составу работников ... (название организации) на хранение в архив не поступали. Ваш запрос направлен для рассмотрения и исполнения по месту нахождения документов - в ... (название организации) по адресу .... Руководитель архива Подпись Расшифровка подписи Исполнитель Телефон Форма письма архивного учреждения заявителю о пересылке запроса в профильную организацию (организацию-правопреемник) Приложение N 7 Бланк письма архива Название организации Адрес Ф.И.О. заявителя Адрес (для сведения) Уважаемый(ая) ...! Направляем запрос Иванова Ивана Ивановича о подтверждении трудового стажа и
информационной системы (раздела информационной системы); в) подписанные руководителем подразделения - распорядителя информационной системы (раздела информационной системы) заявки с прилагаемыми материалами направляются на согласование в соответствующий региональный центр безопасности, а затем на утверждение в службу корпоративной информатизации железной дороги; г) утвержденные заявки служба корпоративной информатизации железной дороги направляет в соответствующий информационно-вычислительный центр для исполнения. 29. Предоставлениеработникам подразделений аппарата управления ОАО "РЖД" доступа к информационным системам в зоне ответственности информационно-вычислительного центра осуществляется в следующем порядке: а) заявки по автоматизированной системе обработки заявок (либо оформленные в соответствии с приложением N 2 к настоящему Порядку, с сопроводительным письмом и прилагаемыми материалами, подписанные руководителем подразделения аппарата управления ОАО "РЖД" - пользователя информационной системы) направляются в соответствующий информационно-вычислительный центр; б) в информационно-вычислительном центре заявки рассматриваются, подписываются администратором информационной системы, администратором безопасности и начальником подразделения информационной безопасности и направляются распорядителю информационной системы; в) подписанные руководителем подразделения - распорядителя информационной системы заявки с прилагаемыми материалами обрабатываются
общества «МРСК Урала» оснований для удержания предоставленного истцом обеспечения в сумме 5032759 руб., а также об отсутствии доказательств возникновения на стороне ответчика убытков в связи с недобросовестным поведением истца при подаче заявки на участие в конкурсе. Не усмотрев оснований для удержания ответчиком внесенного обществом «Русэнергострой» обеспечительного платежа, признав примененную ответчиком меру ответственности необоснованной, суд первой инстанции правомерно удовлетворил иск ООО «Русэнергострой». Так, ответчик в обоснование своей позиции о предоставлении истцом в составе заявки недостоверных сведений о среднесписочной численности работников ссылается на письмо ИФНС России № 20 по г. Москве от 07.02.2017 № 11-10/05348), заключение службы безопасности ОАО «МРСК Урала» (письмо департамента безопасности от 15.03.2017 № 108-УЭБ), возражения ОАО «МРСК Урала» по жалобе ООО «Русэнергострой» от 11.04.2017, решение УФАС по СО по жалобе ООО «Русэнергострой». Материалами дела подтверждается, что истцом во исполнение п. 2.3.2.3 конкурсной документации в составе заявки на участие в конкурсе предоставлены сведения о среднесписочной численности работников за 2014-
организацию связано исключительно с возможность определения численности работников по состоянию на 01.06.2020 в рамках государственной программы – на основании поданных заемщиком отчетов о застрахованных лицах – по итогам апреля или мая 2020 года. Поскольку датой обращения истца за получением льготного кредитования – 09.10.2020, численность работников Заемщика в соответствии с Правилами предоставления субсидий (п.24) и разъяснениями Минэкономразвития РФ определена Банком на основании сведений Платформы ФНС по состоянию на 01.06.2020, то есть по итогам поданного заемщиком отчета о численности работников заемщика по итогам мая 2020 года по форме СЗВ-М (отчетный период 01.05.2020-31.05.2020). Таким образом, истцом неверно истолкованы положения, изложенные в письме Минэкономразвития от 17.07.2020 №Д13и-22474. Судом первой инстанции верно установлено, что истцом не было соблюдено требование о сохранение численности работников в порядке, установленном Правилами предоставления субсидий, в связи с чем, кредитный договор был обоснованно переведен на период погашения. Довод подателя жалобы о том, что в течение всего 2020 года на предприятии
в Роспатент с возражением против предоставления правовой охраны спорному товарному знаку, которое было мотивировано его несоответствием требованиям, установленным пунктами 1 и 3 статьи 1483 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ). Доводы возражения Министерства сводились к следующему: спорный товарный знак воспроизводит обозначение, которое с 2015 года используется Минтрудом России при проведении мероприятия «Всероссийская неделя охраны труда» в целях совершенствования управления охраной труда, популяризации лучших отечественных и международных практик в области обеспечения безопасности работников и во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 11.12.2015 № 1346 «О Всероссийской неделе охраны труда» (далее – Постановление Правительства № 1346). Организационно-техническое обеспечение деятельности оргкомитета по подготовке и проведению Всероссийской недели охраны труда возложено на Минтруд России; в соответствии с соглашением о взаимодействии и сотрудничестве от 04.08.2014, заключенным между Министерством и правообладателем спорного товарного знака, последний привлекался к выполнению организационно-технических работ по проведению мероприятий по охране труда. Посредством письма Минтруда России от 26.05.2021 №
