по беременности и родам в сумме 122788,42 руб. (за период с 01.11.2011 года по 04.04.2012 года), а также выплату единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности. Факты наличия трудовых отношений между ИП Малышкиным А.А. и Басовой Э.А., а также оснований для назначения и выплаты пособия предпринимателем подтверждаются следующими документами: трудовой договор с работником Басовой Э.А. от 01.04.2008 года; соглашения к трудовому договору от 01.01.2010г. и 28.06.2011г.; приказы о доплате за совмещение должностей, заявление Басовой Э.А. о расчете пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет; листок нетрудоспособности Басовой Э.А. №022997308310; листок нетрудоспособности Басовой Э.А. №022997515532; справка от 01.11.2011г.; справка о рождении №5290 от 28.12.2011г., и др. Факт уплаты страховых взносов с выплаченной Басовой Э.А. заработной платы в полном объеме Фонд не оспаривает. Изучив представленные документы, суд пришел к выводу, что предприниматель подтвердил свое право на возмещение расходов страхователя
Как видно из материалов дела, транспортные средства, переданные работниками предприятия в аренду ООО «Ювента» по договорам аренды без экипажа в 2007-2009 гг., использовались самими работниками предприятия, т.е. собственниками данных автомобилей, что заявителем не оспаривалось. В качестве доказательств того, что собственники автомобилей не передавали полномочия по пользованию автомобилями ООО «Ювента», налоговый орган ссылается на то обстоятельство, что дополнительных соглашений к трудовым договорам о совмещении профессий (должностей) с работниками, заключившими договоры аренды, не подписывались, приказы о доплате за совмещение профессий (должностей) не издавались. Отсутствие начислений по заработной плате работникам, эксплуатировавшим арендованные автомобили, также подтверждается путевыми листами, представленными ООО «Ювента». Согласно путевым листам (обратная сторона) в разделе «Расчет заработной платы» проставлены «0.00», что не может не опровергать непроизводственный характер эксплуатации автомобилей. Данный факт заявителем не оспаривается. Об этом свидетельствуют путевые листы, по которым отчитывались вышеуказанные Арендодатели. Кроме того, данные путевые листы заполнялись за месяц, т. е. срок действия путевого листа указан, например:
стимулирующие выплаты другим работникам возглавляемого ею учреждения. Тем самым, причинила ущерб бюджету УО АМО <адрес> на сумму 55 260 рублей 23 копейки, что повлекло существенное нарушение прав и законных интересов организаций. В августе 2016 года, в рабочее время Чеботарева Э.Н., являясь заведующим МБДОУ № <адрес>, используя свои должностные полномочия по изданию приказов, обязательных к исполнению для всех работников учреждения, находясь в служебном кабинете по выше указанному адресу, из корыстных побуждений, необоснованно подписала приказ «О доплате за совмещение должностей при использовании обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором», будучи осведомленной о том, что Матвеева И.С. фактически работу не выполняла: - приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ «О доплате за совмещение должностей при использовании обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором» в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которой в соответствии с приказом начислена заработная плата за совмещение должностей в сумме 6151 рубль 80 копеек
Э.Н., неся ответственность, за достоверность предоставляемых ею сведений, лично, предоставила подложные документы в <данные изъяты> <адрес>, на основании которых необоснованно начислена воспитателю Потерпевший №1 заработная плата. Так, реализуя преступные действия, в августе 2016 года, в рабочее время Чеботарева Э.Н., являясь заведующим <данные изъяты> № <адрес>, используя свои должностные полномочия по изданию приказов, обязательных к исполнению для всех работников учреждения, находясь в служебном кабинете по выше указанному адресу, из корыстных побуждений, необоснованно подписала приказ «О доплате за совмещение должностей при использовании обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором», будучи осведомленной о том, что Потерпевший №1 фактически работу не выполняла: - приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ «О доплате за совмещение должностей при использовании обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором» в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которой в соответствии с приказом начислена заработная плата за совмещение должностей в сумме 6151 рубль 80 копеек
