Решение № 2-6579/20 от 17.02.2021 Подольского городского суда (Московская область)
неделю с окладом – 18 279 рублей (л.д.8-13). 01.03.2015г. между сторонами подписано дополнительное соглашение к трудовому договору от 22.05.2012г. № в связи с ведением эффективного контракта, по условиям которого работнику устанавливается рабочая неделя 18 часов в соответствии с графиком работы организации, с окладом – 18 445 рублей. Выплаты компенсационного, стимулирующего характера, а также премии могут выплачиваться по итогам работы за квартал (л.д.14-21). 31.08.2020г. ГБУ <адрес> «Центр досуга и культуры «Южное Бутово» издан приказ № о переходе на эффективный контракт и создана комиссия по разработке локальных нормативных актов, ДД.ММ.ГГГГ проведено профсоюзное собрание, в ходе которого обсуждались вопросы оплаты труда по «Эффективному контракту» (л.д.143-147). ФИО2 01.09.2020г. под подпись вручено уведомление о переходе на эффективный контракт с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.148-149). 29.10.2020г. ФИО2 ознакомился с локальными нормативными актами работодателя в связи с переходом на эффективный контракт (л.д.151), а также между сторонами подписано дополнительное соглашение к трудовому договору от 22.05.2012г. № в связи с ведением эффективного контракта,
