Решение № А71-14848/15 от 18.05.2016 АС Удмуртской Республики
04.12.2014 (платежное поручение № 191986 на сумму 796800 руб. 00 коп.). В силу пункта 2.1.3 договора организация в срок до 27.12.2014 после получения субсидии представляет в центр занятости по утвержденной форме отчет о целевом использовании субсидии, выделенной по договору, подписанный руководителем и главным бухгалтером организации, заверенный печатью, и документы, предусмотренные инструкциями о ведении бухгалтерского учета, подтверждающие расходы на оборудование (оснащение) рабочего места в соответствии с ТЭО (целевое назначение), надлежащим образом заверенную копию приказа о приеме на работу инвалидов по направлению центра занятости. Согласно пункту 3.2 договора центр занятости имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке, уведомив организацию за 10 дней в случае: 1) нецелевого использования субсидии, 2) не израсходования субсидии в течение срока действия договора, 3) не исполнение условий пункта 2.1.2 договора в части сохранения занятости (трудовых отношений) не менее одного года, 4) неисполнения других обязательств организации по договору. В случае расторжения договора по основаниям подпунктов 1), 2), 4) пункта
