ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Приказ о приеме на работу не по форме - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № 2-250 от 16.03.2011 Миллеровского районного суда (Ростовская область)
истец, у него не имелось. Что касается требований о признании незаконным приказа № 6 от 04.05.2010 года, то в данном случае так же пропущен срок обращения за защитой нарушенного права, поскольку в материалах надзорного производства № 294 ж-08 имеется акт № 1 от 05.05.2010года в котором указывается, что Пузиков И.Ф. отказался от подписи « кадровых и бухгалтерских документов: Правил внутреннего трудового распорядка ООО « Айсберг», личная карточка работника (унифицированная форма Т-2). приказ о приеме на работу, не по форме написанное им заявление при поступлении на работу, с целью исправления ошибок в нем. Причину отказа Пузиков И.Ф. мотивировал тем, что ему необходимо посоветоваться с личным юристом и потому эти документы он подпишет позднее».Здесь же имеется докладная записка Главного бухгалтера №1 об отказе Пузиков И.Ф. от подписи в частности приказа о приеме на работу. Допрошенная в судебном заседании свидетельница ФИО9 пояснила, что приказ о приеме на работу Пузиков И.Ф. был издан 04.05.2010года