Решение № 2-1103/2018 от 12.03.2018 Ногинского городского суда (Московская область)
государственных учреждениях социальной защиты населения. Считает приказ о применении дисциплинарного взыскания незаконным, поскольку в протоколе Комиссии № прослеживается опечатка, не влияющая на установленный оклад работнику. В журнале регистрации протоколов был зарезервирован № для оформления будущего работника ФИО10, который не знал точную дату написания заявления о приеме на работу. Приказ и протокол № были оформлены во время ее отсутствия (ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ). Протокол № ей необходимо было оформить, так как он являлся основанием для издания приказа о снятии квалификационной категории с медицинской сестры ФИО11, и изменением ее должностного оклада, влияющего на начисление заработной платы. По просьбе ведущего бухгалтера ФИО9 в связи с окончанием календарного года ею были поданы документы для начисления заработной платы до начала отпуска: приказы, табеля учета рабочего времени. В итоге, заработная плата за декабрь поступила на зарплатные карты работникам ДД.ММ.ГГГГ. Незаконными действиями работодателя ей причинен моральный вред, который выразился в стрессе, бессоннице, компенсацию которого она оценивает в 50 000
