кабельную продукцию; 27.1.3. Электроустановочное оборудование (выключатели, розетки); 27.1.4. Светильники; 27.1.5. Средства индивидуальной защиты; 27.1.6. Огнетушители. Копии сертификатов должны быть заверены действующей печатью завода-изготовителя или органа Госстандарта или торгующей организацией, в которой куплено электрооборудование. 27.1.7. Лицензия проектной организации; 27.1.8. Лицензия электромонтажной организации; 27.1.9. Лицензия электротехнической лаборатории; 27.1.10. Свидетельство о регистрации электротехнической лаборатории (наладочной организации); 27.1.11. Перечень комплектования СИЗ (средства индивидуальной защиты) электрощитовой и количество установленных огнетушителей. 28.Перечень документов для сдачи электроустановки энергонадзору. 28.1. Приказ о создании комиссии по проверке знаний Норм и Правил работы в электроустановках персонала организации; 28.2.Должностная инструкция на лицо, из числа руководителей и специалистов, являющихся ответственными за электрохозяйство организации; 28.3.Типовое положение об отделе главного энергетика организации; 28.4.Приказ о назначении ответственных за электрохозяйство и электроустановки организации; 28.5.Приказ о предоставлении работникам прав при работе в электроустановках; 28.6.Приказ о назначении ответственных за содержание средств защиты используемых в электроустановках; 28.7.Приказ о порядке хранения и выдачи ключей от электроустановок; 28.8.Паспорт заземляющего устройства; 28.9.Акт
документы, подтверждающие приобретение (покупку) оружейного сейфа у ООО «Практик» в сумме 37800,00 руб.; - Документы, подтверждающие проведение специальной оценки условий труда (в т.ч. оформление результатов проведения специальной оценки условий труда); - Решения единственного участника Общества с утверждением изменения размера заработной платы ФИО1 (увеличения); - Положение о системе управления охраной труда; - Приказ о назначении специалиста по охране труда; - Журнал регистрации вводного инструктажа; - Приказ об утверждении инструкций по охране труда; - Приказ о создании комиссии по проверке знания требований охраны труда; - Документы по воинскому учету работников (в т.ч. карточка Общества по форме 18, план работы по ведению воинского учета, приказ об организации воинского учета граждан, личные карточки по форме 10 на работников, журнал проверок ведения воинского учета). Также истцом заявлено требование о взыскании судебной неустойки на случай неисполнения судебного акта. Решением Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 23.11.2023 в удовлетворении исковых требований отказано. Общество, не согласившись
Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи. Как усматривается из материалов дела, Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике с 06 по 30 октября 2017 года проведена проверка ФКУЗ «МСЧ № 21» на предмет соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, в ходе которой выявлено нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, а именно: отсутствует приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке; не ведутся карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты; не обеспечено ознакомление работников с приказами (распоряжениями) работодателя о прекращении трудового договора; отсутствуют протоколы проверки знаний требований охраны труда для работников занятых с вредными и (или) опасными условиями труда; не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и
утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № (руководители и специалисты, в том числе генеральный директор ООО «Экспресс» ФИО2, ФИО5, на которую возложены обязанности организации работы по охране труда, не прошли обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, работники допущены к исполнению своих трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда), а также в связи с нарушением п.3.4 Порядка (не издан приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда). На момент рассмотрения дела судьей районного суда в производстве Острогожского районного суда Воронежской области находилось дело № по жалобе генерального директора ООО «Экспресс» ФИО2 на постановление главного государственного инспектора труда ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ. Постановлением главного государственного инспектора труда ФИО1 от 16 мая 2017 года ООО «Экспресс» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ и подвергнуто административному наказанию - административному штрафу в размере 30
утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 г. №1/29 (руководители и специалисты, в том числе генеральный директор ООО «Экспресс» ФИО6 ФИО4, на которую возложены обязанности организации работы по охране труда, не прошли обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, работники допущены к исполнению своих трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда), а также в связи с нарушением п.3.4 Порядка (не издан приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда). С работниками проведены только инструктажи по охране труда. Удостоверений, подтверждающих прохождение обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, к проверке не представлено. Факт нарушения ООО «Экспресс» требований трудового законодательства и виновность в совершении административного правонарушения подтверждаются совокупностью собранных по делу доказательств, в том числе актом от 12 мая 2017 года проверки юридического лица, предписанием от 12 мая 2017 года об устранении нарушений трудового законодательства, протоколом
ООО «Экспресс» ФИО1, ФИО5 (на нее возложены обязанности организации работы по охране труда), не прошли обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, работники допущены в исполнению своих трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда.С работниками проведены только инструктажи по охране труда. Удостоверений, подтверждающих прохождение обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, к проверке не представлено. ООО «Экспресс» не издало приказ о создании комиссии по проверке знаний требований по охране труда. Ответственным должностным лицом за выявленные нарушения является ФИО1 - генеральный директор ООО «Экспресс» как лицо, осуществляющее права и обязанности работодателя в трудовых отношениях с работниками в соответствии с ч.6 ст.20 Трудового кодекса РФ и уставом общества. Таким образом, должностное лицо - ФИО1 допустило нарушения требований трудового законодательства и совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ. Факт нарушения должностным лицом - ФИО1 требований трудового законодательства и виновность
