Приказ о внесении дополнений в приказ - гражданское законодательство и судебные прецеденты

связи с выходом на пенсию (увольнение произведено ДД.ММ.ГГГГ без выплаты <данные изъяты>). ФИО1 ссылается на положения отраслевого соглашения между ФИО10 на ДД.ММ.ГГГГ, согласно <данные изъяты> социальные льготы, гарантии и компенсации <данные изъяты> при увольнении истцу полагается единовременное денежное вознаграждение в размере <данные изъяты> базовой единицы и базового коэффициента без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. ДД.ММ.ГГГГ ФИО11 вынесен приказ № о внесении дополнений в приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с «О прекращении действия трудового договора с работником ФИО1», согласно которому необходимо произвести выплату ФИО1 единовременное денежное вознаграждение в размере <данные изъяты> базовой единицы и базового коэффициента без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. ФИО12 вынесен приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об отмене приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении дополнений в приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с

контракт до истечения срока уведомления от 29.03.2013 № 12/09/4489 и уволить ее с 08.04.2013. 29.03.2013 УФССП по ТО издан приказ № 399-к «Об увольнении Тороповой О.В.», согласно которому с Тороповой О.В. в соответствии с п.3 ч.1 ст. 33 ФЗ от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» расторгнут служебный контракт, и она уволена с федеральной государственной гражданской службы с 08.04.2013. В этот же день за № 452-к УФССП по ТО издан приказ «О внесении дополнений в приказ от 29.03.2013 № 399-к «Об увольнении Тороповой О.В.», согласно которому приказ от 29.03.2013 № 399-к дополнен пунктом 2: «В соответствии с ч. 9 ст. 31 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» зачесть выплату, произведенную по платежному поручению от 31.01.2013 № 2198071 Тороповой О.В., в размере четырехмесячного денежного содержания в качестве компенсации выплачиваемой в связи с сокращением должности гражданской службы. Полагает, что данное удержание произведено с нарушением требований