Приказ о внесении изменений в табель учета рабочего времени - гражданское законодательство и судебные прецеденты

адрес Учреждения направлен запрос о возможности ознакомления с документами ООО «Авиакомпания «Томск Авиа», переданными на хранение, в том числе, с расчетными ведомостями начисления зарплаты за 2014 г.; табелями учета рабочего времени за 2014 г., штатным расписанием за 2015 г., приказом о внесении изменения в штатное расписание за 2015 г., расчетными ведомостями начисления заработной платы за 2015 г., табелями учета рабочего времени за 2015 г., приказом о внесении изменений в штатное расписание за 2016 г., расчетными ведомостями начисления зарплаты за 2016 г., табелями учета рабочего времени за 2016 г., трудовыми договорами за период с 2006 г. по 2018 г. Письмом от 16.11.2018 г. за исх. №428 Учреждением отказано конкурсному управляющему в предоставлении информации, в т.ч. со ссылкой на отсутствие обязанности по предоставлению запрошенной информации ввиду конфиденциальности ее характера. Считая действия ответчика, выразившиеся в отказе в предоставлении возможности ознакомления со сведениями, содержащимися в документах незаконными, конкурсный управляющий ООО «Авиакомпания «Томск Авиа»

книги за период осуществления полномочий; - табели учета рабочего времени; - расчетные, платежные / расчетно-платежные ведомости по зарплате; - приказы по текущей деятельности предприятия. 2. Истребовать у бывшего генерального директора открытого акционерного общества "Строительная керамика" ФИО3 в период исполнения обязанностей: - печати, штампы открытого акционерного общества "Строительная керамика"; - материальные и иные ценности открытого акционерного общества "Строительная керамика"; - бухгалтерскую документацию открытого акционерного общества "Строительная керамика"; - свидетельства о государственной регистрации о внесении изменений в единый государственный реестр юридических лиц с приложением документов, послуживших основанием для внесения изменений; - протоколы общего собрания акционеров, совета директоров; - приказы по текущей деятельности предприятия; - приказы по личному составу; - карточки по учету личного состава, в том числе временных работников (форма Т-2); - лицевые счета работников по заработной плате; - табели учета рабочего времени ; - расчетные, платежные / расчетно-платежные ведомости по зарплате; - трудовые договоры (контракты), трудовые соглашения, коллективные договоры; - книги

заработная плата за весь текущий месяц, т.е. за 21 рабочий день. Однако с 27 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 находилась на бюллетене. ФИО2 в январе 2018 года был оплачен больничный лист в 100 % среднего заработка в сумме 2 232,54 рублей. В итоге ФИО2 оплатили три дня, которые он отработала и больничный лист, то есть ФИО2 была излишне начислена заработная плата за три рабочих дня, в связи с чем, ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ № о внесении изменений в табель учета рабочего времени и бухгалтерии было поручено произвести перерасчет заработной платы за декабрь 2017 года, и удержана сумма в размере 2 656,87 рублей. Считает, что нарушений трудового законодательства нет. Просит отменить предписание начальника Территориального отдела Государственной инспекции труда в <адрес> №-И от ДД.ММ.ГГГГ. Административный истец директор ГАУСО «КЦСОН «Орловский» ФИО1 в судебное заседание не явился, был надлежаще уведомлен. Представитель административного ответчика территориального отдела Государственной инспекции труда в <адрес> направил ходатайство о рассмотрении дела