Приказ о возложении обязанностей на время отсутствия генерального директора - гражданское законодательство и судебные прецеденты

суд приходит к выводу, что приказ от 19.01.2011 не направлен на решение корпоративных вопросов, является локальным актом общества и носит административный характер, целью его принятия в 2011 году являлось регулирование текущих вопросов деятельности общества, связанных с временным отсутствием директора путем возложения его обязанностей на период отсутствия на другое лицо. При руководстве текущей деятельностью ООО «Метсо», генеральный директор в соответствии со статьей 40 Закона об обществах с ограниченной ответственностью был вправе определить лицо, исполняющее обязанности генерального директора общества на время своего отсутствия. Таким образом, приказ принят в пределах компетенции директора, регулирует кадровые вопросы на время его отсутствия, и не может быть истолкован как документ, корпоративного характера, подменяющий решение общего собрания участников об избрании исполнительного органа и направленный на преодоление процедуры избрания, установленной статьей 33 Закона №14-ФЗ. Общее собрание участников ООО «Метсо» в любой момент может преодолеть действие приказа принятием корпоративного решения об избрании генерального директора . До указанного момента исполняющим