Апелляционное определение № 33-3722/18 от 28.06.2018 Верховного Суда Республики Коми (Республика Коми)
нарушение работодателем правил делопроизводства не свидетельствует о вынужденности написания истцом заявления об увольнении по собственному желанию. В совокупности обстоятельства дела свидетельствуют о добровольном написании истцом заявления об увольнении по собственному желанию. Добровольность написания заявления подтвердила в судебном заседании и свидетель Р. Доводы дополнения к апелляционной жалобе о том, что судом не приняты во внимание показания свидетелей, что истец добросовестно выполнял свои обязанности, а также доводы о том, что истец отказался подписать приказ о выплате выходного пособия при увольнении , и вернул денежные средства, правового значения не имеют и на законность решения не влияют. На основании изложенного, судебная коллегия считает, что решение отвечает требованиям законности, обоснованности и отмене по доводам апелляционной жалобы и дополнений к ней не подлежит. Нарушений норм процессуального права, влекущих безусловную отмену решения, не допущено. Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия определила: решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 25 апреля 2018 года
