Решение № 2-5637/13 от 16.10.2013 Октябрьского районного суда г. Мурманска (Мурманская область)
действие, в связи с чем она считает, что поскольку она была поставлена в кадровый резерв до принятия нового Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Мурманской области от Дата, которым предусмотрен срок нахождения в кадровом резерве, то решение об ее исключении, основанное на вновь принятом нормативном акте, является незаконным. Представитель заинтересованного лица Аппарата Правительства Мурманской области в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований, указав, что руководитель Аппарата Правительства МО, издавая приказ об исключении из кадрового резерва лиц, которые состояли в нем более 3-х лет, в том числе ФИО1, учитывал, что она находилась в кадровом резерве с Дата, при этом действовал в полном соответствии с законодательством РФ, регулирующим вопросы государственной гражданской службы, а выводы ФИО1 о неправомерном исключении ее из кадрового резерва основаны на неправильном толковании норм материального права. Просит в удовлетворении заявления отказать. Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, находит требования заявителя не подлежащими удовлетворению. Согласно п.1.1
