Решение № А68-6418/09 от 21.09.2009 АС Тульской области
из вышеуказанной нормы права, заработная плата работникам может выплачиваться как в денежной, так в натуральной формах. При этом доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что Приказом от 24.01.2008 г. №01-03/общ о расходах на питание сотрудников Генеральный директор ООО «Авгол Рос» ФИО4 в соответствии со ст. 108 Трудового кодекса РФ в целях обеспечения условий для приема пищи работникам предприятия приказал, в т.ч.: - оборудовать помещение для приема пищи на первом этаже административно- бытового корпуса мебелью и электроприборами (холодильник, микроволновая печь, электрочайник, диспенсер для питьевой воды); - гарантировать сотрудникам получение бесплатного комплексного обеда один раз в течение дня. Менеджеру по персоналу ФИО5 внести дополнение в стандартный текст трудового договора и подготовить дополнительные соглашения к существующим трудовым договорам на предмет обеспечения работодателем бесплатного питания работникам; - менеджеру по персоналу ФИО5 обеспечить учет получения сотрудниками обедов и
