Приказ об отмене выполнения дополнительной работы - гражданское законодательство и судебные прецеденты

«ДК имени <данные изъяты>». Приказ издан на основании соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ. С приказом № от ДД.ММ.ГГГГ «О возложении обязанностей по выполнению дополнительной работы в порядке совмещения должностей» она (ФИО5) ознакомлена. Истец указывает, что в судебное заседание ДД.ММ.ГГГГ по ее иску о защите трудовых прав (по делу №) ответчиком (МАУК «ЦКИ») был предоставлен пакет документов относительно ее (ФИО5) трудовой деятельности, среди которых значился приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «Об отмене приказов», которым Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О возложении обязанностей по выполнению дополнительной работы в порядке совмещения должностей» признан утратившим силу, отменена доплата с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ по итогам ознакомления с пакетом документов, представленных в суд, истцом было составлено и направлено заявление на основании ст.62 ТК РФ, с просьбой о выдаче ей информации о заработной плате за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, с данными о: 1) размере и составных частях заработной платы, причитающейся за указанный период (размер оклада,

поскольку вынесен без имеющихся на то оснований. Приказ от 27.05.2020 № * об объявлении выговора подлежит отмене, поскольку основания применения дисциплинарного взыскания не соответствуют действительности. Приказ от 28.05.2020 № * об объявлении выговора подлежит отмене, поскольку нарушений режима рабочего времени не имелось, отсутствие истца на рабочем месте было обусловлено выполнением должностных обязанностей. С учетом изменения заявленных исковых требований, просила приказы начальника ОП СПТБ-6 от 05.03.2020 № *, от 20.03.2020 № *, от 07.04.2020 № *, пункт 3 приказа от 22.04.2020 № *, от 12.05.2020 № *, от 13.05.2020 № *, от 27.05.2020 № *, от 28.05.2020 р *, от 18.06.2020 № * отменить как незаконные и необоснованные; отказ СПТБ-6 в удовлетворении заявления от 25.05.2020 об освобождении от дополнительных обязанностей ответственного лица за организацию работ по обеспечению требований охраны труда, за обеспечение пожарной безопасности, соблюдение противопожарного режима, наличия и сохранности первичных средств пожаротушения, организацию и учет проведения инструктажей по пожарной