ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Приказ об утверждении показателей премирования - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № 2-1967/14 от 19.05.2014 Железнодорожного районного суда г. Красноярска (Красноярский край)
ФИО35, ФИО36, ФИО37, ФИО38, ФИО39, ФИО40, ФИО41, ФИО42, ФИО43, ФИО44, ФИО45, ФИО46, ФИО47, ФИО48, ФИО49, ФИО50, ФИО51, ФИО52, ФИО53, ФИО54, ФИО55, ФИО56, ФИО57, ФИО58, обратилась в суд с иском (с учетом уточнений исковых требований) (т.1 л.д. 61-81) к ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)», мотивируя требования тем, что в КрасКООВЭП обратился председатель профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации «Красноярская ТЭЦ-3» за защитой прав работников указанной организации в связи с тем, что ответчиком-работодателем ДД.ММ.ГГГГ был вынесен приказ № «Об утверждении показателей премирования работников на основании результатов деятельности по итогам месяца филиала «Красноярская ТЭЦ-3» без учета мотивированного отрицательного мнения профкома, где было отражено, что показатель премирования – «выполнение диспетчерского графика тепловой и электрической нагрузки» может применяться не ко всем работникам станции в равной степени, так как не каждый работник подразделения может влиять на выполнение данного показателя премирования, однако размер премии будут снижать у всех работников подразделения. ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № был издан приказ №