Постановление № А82-8987/12 от 21.09.2017 АС Ярославской области
аренды с потенциальными клиентами, сопровождение договоров аренды, контроль за исполнением арендаторами договорных обязательств, в частности, по оплате арендных платежей; -не доказан факт невыполения ФИО7 своих трудовых обязанностей и ненаправленность его трудовой деятельности на цели конкурсного производства. Напротив, многочисленными материалами дела (актами, приказами, служебными записками, договорами и т.д.) подтверждено, что указанный работник выполнял свои функции в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией, вывод суда первой инстанции о недоказанности конкурсным управляющим необходимости сохранения данной штатной единицы не основан на материалах дела (письменных возражениях конкурсного управляющего, документах, представленных в суд конкурсным управляющим); -оклад заместителя генерального директора по арендным и имущественным отношениям соответствовал штатному расписанию предприятия с учетом индексации (увеличением МРОТ ), а также с учетом действующего с 01.01.2009 Положения о премировании руководителей, специалистов и служащих льнокомбината (кроме начальника и менеджера по продажам отдела продаж). -заявителем жалобы не доказано, что при заключении трудового договора с начальником службы безопасности ФИО8, старшим юрисконсультом (впоследствии
