Решение № 2-4248/2013 от 15.11.2013 Тверской районного суда (Город Москва)
от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении в порядке перевода, согласованного в установленной форме, ответчиком был подготовлен проект приказа об увольнении ФИО1 22 ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 5 ч. 1 ст. 33 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в связи с переводом гражданского служащего в другой государственный орган. В судебном заседании установлено, что в день увольнения ДД.ММ.ГГГГ ответчиком ФИО1 была выдана трудовая книжка с записью об увольнении ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 5 ч. 1 ст. 33 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в связи с переводом гражданского служащего в Министерство культуры РФ. Изложенные обстоятельства, подтвержденные представленными в материалы дела доказательствами, ответчик в судебном заседании не отрицал и не оспаривал. Таким образом, в судебном заседании установлено, что с учетом согласования заявления истца об увольнении в порядке перевода , подготовки проекта приказа об увольнении в порядке перевода, выдаче истцу на руки трудовой книжки
