Российской Федерации. По делу установлены следующие фактические обстоятельства. Кировский хоккейный клуб «Родина» финансируется в соответствии с «Положением о порядке финансирования части расходов на содержание спортивных команд (клубов)», утвержденным Постановлением правительства Кировской области от 27.12.2004г. № 461 (далее – Положение о финансировании). В соответствии с подпунктом 3.1 названного Положения о финансировании руководители спортивных команд, клубов вправе использовать выделяемые из бюджета Кировской области денежные средства только на следующие цели: -выплата заработной платы и премиальных; - приобретение спортивной формы и инвентаря; -оплата питания на учебно-спортивных сборах и соревнованиях; -обеспечение фармакологическими, восстановительными средствами; -аренда спортивных сооружений; -проведение учебно-тренировочных сборов и участие в спортивных соревнованиях. 10.08.2007г. хоккейный клуб «Родина» заключил с Правительством Кировской области договор о предоставлении бюджетного кредита № 456/01/2007, в соответствии с которым, заемщику из бюджета Кировской области был предоставлен кредит на сумму 10 000 000 руб. для пополнения оборотных средств со сроком возврата до 01.12.2007г. 17.10.2007г. платежным поручением № 545 из
долгосрочной целевой программы «Развитие физической культуры, спорта и здорового образа жизни в Пермском крае на 2008-2010 годы», утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 30.12.2010 № 1117-п. В рамках указанного Соглашения субсидия предоставляется на безвозмездной основе. За счет средств краевого бюджета в размере не более 50 процентов предусматривается возмещение затрат на выплату заработной платы и начислений на выплаты по оплате труда персонала; арендная плата за использование помещений; оплата работ, услуг, связанных с осуществлением деятельности; приобретение спортивной формы , инвентаря и оборудования; организация и проведение спортивных мероприятий и массовых культурных мероприятий. За счет средств бюджета Соликамского городского округа в размере не более 50 процентов предусматривается возмещение аналогичных затрат, а также дополнительно на повышение квалификации тренерско-педагогического состава, административные расходы (канцтовары, расходы на информационные расходы, печатную продукцию и др.). На основании договоров от 07.10.2014 № 26/076, от 16.02.2015 № 26/056, от 18.01.2016 № 26/017 ИП ФИО1 получены из бюджета Пермского края субсидии в
№...», Управлению образования Вожегодского муниципального района Вологодской области о признании незаконным бездействия, выразившегося в непринятии мер по финансированию оплаты за выполнение работы, не предусмотренной трудовым договором, а также в невыплате командировочных расходов. В обоснование требований указала, что работая в МБОУ «Вожегодская СОШ №...» в качестве социального педагога на 0,5 ставки и учителя ОБЖ, она была вынуждена выполнять работу, не предусмотренную трудовым договором, а именно оформлять документы на выплату денежных средств на проезд и приобретение спортивной формы учащимся из многодетных семей, которая работодателем оплачена не была. В период с 05 апреля по 10 апреля 2010 года она находилась на образовательных курсах преподавателей-организаторов ОБЖ высшей категории, однако МБОУ «Вожегодская СОШ №...» командировочное удостоверение ей выдано не было, командировочные расходы не оплачены. Просила признать незаконным бездействие МБОУ «Вожегодская СОШ №...», выразившееся в непринятии мер по финансированию оплаты за выполнение не предусмотренной трудовым договором работы по оформлению документов на выплату денежных средств на
