отказа от присоединения к действующему соглашению в порядке и сроки, предусмотренные статьей 48 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно материалам дела регулирующий орган при формировании тарифа ООО «СК «Комфорт» на тепловую энергию и подогрев воды, поставляемые населению на 2018 год, величину затрат общества на оплату труда рассчитывал согласно Отраслевому тарифному соглашению по жилищно-коммунальному хозяйству Республики Крым, заключенному в январе 2015 года и продленному на 2017-2019 годы, поскольку ООО «СК «Комфорт» не отказывалось от присоединения к отраслевому тарифному соглашению в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации. Кроме того, пунктом 1.7 указанного Отраслевого тарифного соглашения предусмотрено, что в случае отсутствия у предприятия коллективного договора настоящее Соглашение имеет прямое действие. Согласно материалам дела у общества отсутствует коллективный договор. Ссылка Верховного Суда Республики Крым на статью 15-1 Закона Республики Крым от 17 июля 2014 г. № 28-ЗРК «О социальном партнерстве в Республике Крым», которой предусмотрен порядок присоединения к заключенным на республиканском уровне отраслевым (межотраслевым)
должно содержать сведения о регистрации соглашения и об источнике его опубликования. Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. Специальный порядок присоединения организаций к отраслевому тарифному соглашению путем направления письма о присоединении к соглашению либо путем подписания соответствующего соглашения (договора) для последующего включения в региональный реестр участников определен разделом 11 «Заключительные положения» ОТС в ЖКХ РФ на 2017-2019 годы, утвержденного 16 марта 2017 г. При этом Министр труда и социальной защиты Российской Федерации не направлял работодателям, не участвовавшим в заключении ОТС в ЖКХ РФ на 2017-2019 годы, утвержденного 16 марта 2017 г., предложение присоединиться к данному соглашению в порядке
объединяющей работников данного работодателя. Предложение о присоединении к Отраслевому тарифному соглашению содержится в письме от 05 апреля 2005года №132-МЗ Министерства здравоохранения и социального развития РФ, официально опубликованном в Бюллетене трудового и социального законодательства РФ №4 (565) 2005г. координатором стороны, представляющей Правительство РФ, Министром здравоохранения и социального развития РФ ФИО6 ЗАО «Гидроэнергоремонт» не представило в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный отказ от присоединения к Отраслевому соглашению , следовательно, оно считается распространенным и на него. Исследован в судебном разбирательстве по делу и довод налогового органа о том, что суммы выплат (надбавки к отпуску и компенсации затрат на электро- и теплоэнергию) отражались Обществом на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Согласно Инструкции по применению плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденной приказом Министерства финансов РФ от 31 октября 2000г. №94н счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
пунктом 1.6 Отраслевого соглашения действие Соглашения распространяется на работодателей Организаций (Приложение №1 к настоящему Соглашению) и работников, состоящих с ними в трудовых отношениях, от имени и в интересах которых оно заключено, а также на работодателей и работников, присоединившихся к Соглашению после его заключения в порядке, установленном настоящим Соглашением. Соглашение также распространяется на органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, которые уполномочили участников Соглашения разработать и заключить его от их имени. Доказательства присоединения к Отраслевомусоглашению субъекта Российской Федерации – Псковской области, заявителем не представлены. Применение комитетом при определении фонда оплаты труда коэффициента 1.4 в соответствии с Приложением №2 к Отраслевому соглашению, при отсутствии доказательства присоединения Псковской области к данному Соглашению, не ухудшает положение предприятия и не противоречит пункту 27 Основ ценообразования. Кроме того, из расчета расходов на оплату труда, представленного заявителем в комитет (т.1, л.д. 86) следует, что и сам заявитель при расчете фонда оплаты труда не руководствовался
федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, имеет право после опубликования соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно держать сведения о регистрации соглашения и об источнике его опубликования. Так 17.02.2017г., в 36 номере Российской Газеты было опубликовано предложение работодателям организаций жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 3 февраля 2017 г. N14-4/10/В-835 о присоединение к отраслевому соглашению . Такое присоединение оформляется по решению сторон Соглашения соглашением о присоединении в соответствии с установленным сторонами порядком. Соответствующий порядок присоединения (распространения ОТС) к елевому тарифному соглашению в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017-2019 годы (далее - Порядок) регламентирует особенности присоединения к отраслевому тарифному соглашению. В соответствии с Порядком ОООР ЖКХ формирует Реестр участников соглашения, в том числе Организаций ЖКХ, присоединившихся к Соглашению, после чего направляет уведомление в Организацию ЖКХ. Кроме того, порядок предусматривает
профсоюзной организации), поэтому не подлежало применению. Положение об оплате труда и материальном стимулировании от ДД.ММ.ГГГГ было отменено приказом от ДД.ММ.ГГГГ. МУП «» предложения о присоединении к Отраслевому соглашению в жилищно-коммунальном хозяйстве на 2008-2010 годы не поступало, о своем желании присоединиться к указанному соглашению предприятие не заявляло. Ссылка в Положении об оплате труда на неизвестно которое из Отраслевых соглашений, изданных в системе жилищно-коммунального хозяйства не может быть принята во внимание как факт, устанавливающий надлежащее присоединение к Отраслевому соглашению в жилищно-коммунальном хозяйстве на ДД.ММ.ГГГГ, действующему в спорный период. От присоединения к Отраслевому по жилищно-коммунальному хозяйству на ДД.ММ.ГГГГ МУП «» выразило отказ с соблюдением процедуры, установленной действующим законодательством. МУП «» работает на основе тарифов, основной частью которых является фонд оплаты труда. Тарифы на услуги МУП «» рассчитываются Региональной Энергетической комиссией и имеют предельный индекс повышения, установленный Правительством РФ. С учетом изложенного в удовлетворении иска просит отказать. Кроме того, истцами пропущен срок на обращение
(первичной профсоюзной организации), поэтому не подлежало применению. Положение об оплате труда и материальном стимулировании от ДД.ММ.ГГГГ было отменено приказом от ДД.ММ.ГГГГ. МУП «» предложения о присоединении к Отраслевому соглашению в жилищно-коммунальном хозяйстве на ДД.ММ.ГГГГ не поступало, о своем желании присоединиться к указанному соглашению предприятие не заявляло. Ссылка в Положении об оплате труда на неизвестно которое из Отраслевых соглашений, изданных в системе жилищно-коммунального хозяйства не может быть принята во внимание как факт, устанавливающий надлежащее присоединение к Отраслевому соглашению в жилищно-коммунальном хозяйстве на ДД.ММ.ГГГГ, действующему в спорный период. От присоединения к Отраслевому по жилищно-коммунальному хозяйству на ДД.ММ.ГГГГ МУП «» выразило отказ с соблюдением процедуры, установленной действующим законодательством. МУП «» работает на основе тарифов, основной частью которых является фонд оплаты труда. Тарифы на услуги МУП «» рассчитываются Региональной Энергетической комиссией и имеют предельный индекс повышения, установленный Правительством РФ. С учетом изложенного в удовлетворении иска просит отказать. Кроме того, истцами пропущен срок на обращение
федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, имеет право после опубликования соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации соглашения и об источнике его опубликования. Так 17.02.2017г., в 36 номере Российской Газеты было опубликовано предложение работодателям организаций жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 3 февраля 2017 г. N14-4/10/В-835 о присоединение к Отраслевому соглашению . Такое присоединение оформляется по решению сторон Соглашения соглашением о присоединении в соответствии с установленным сторонами порядком. Соответствующий порядок присоединения (распространения ОТС) к отраслевому тарифному соглашению в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017-2019 годы (далее - Порядок) регламентирует особенности присоединения к отраслевому тарифному соглашению. В соответствии с Порядком ОООР ЖКХ формирует Реестр участников Соглашения, в том числе Организаций ЖКХ, присоединившихся к Соглашению, после чего направляет уведомление в Организацию ЖКХ. Кроме того, порядок предусматривает
