Продолжительность рабочего дня в командировке - гражданское законодательство и судебные прецеденты

строевой подготовке без учета остальных мероприятий распорядка дня парадного расчета. Полагает, что суд первой инстанции нарушил нормы материального права, не применив пункт 4 Постановления Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 года № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки", так как истец командирован для выполнения не только служебного задания, но и для выполнения незаконного неслужебного задания, работодатель помимо срока командировки и служебного и неслужебного заданий установил время начала, окончания и продолжительность рабочего дня в командировке . Полагает, что в соответствии со статьей 166 Трудового кодекса Российской Федерации направление истца для подготовки к параду Победы с возложением на него неслужебных обязанностей не может быть признано командировкой. Указывает, что суд нарушил нормы материального права, не применив положения статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку работодатель в лице Войскового атамана учет рабочего времени не вел, а контроль рабочего времени осуществляло не уполномоченное лицо без учета фактического времени привлечения истца к