Продолжительность рабочего времени в районах приравненных к крайнему северу - гражданское законодательство и судебные прецеденты

поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная или сокращенная) за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год) не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации. Согласно материалам дела ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ - УПФ РФ в Вятскополянском районе Кировской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера . В стаж работы истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не включены периоды работы: - в <данные изъяты> с 01.01.2015 года по 01.06.2015 года, поскольку не подтвержден данными индивидуального

назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная или сокращенная) за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год) не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации. Таким образом, необходимым условием для включения в стаж работы в районах Крайнего Севера (местности, приравненной к районам Крайнего Севера ), является документальное подтверждение факта работы в соответствующей местности. При этом предоставление доказательств постоянной в течение полного рабочего дня занятости в особых климатических условиях также является обязательным для удовлетворения заявленных требований в данной части, а при вахтовом методе работы обязательно подтверждение факта выработки нормы часов за учетный