лицо 20). Истец явку представителя в суд не обеспечил, заявил ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя. Представитель ответчика иск не признал, представил суду сравнительную таблицу объема контрольных цифр приема граждан для обучения по специальностям среднего профессионального образования на 2018/2019 учебный год с объемом контрольных цифр приема граждан по формам обучения, установленных по результатам конкурса от 20.12.2017, дополнительные пояснения, указывает, что по результатам конкурса распределено 4075 бюджетных мест, конкурсная комиссия, учитывая данные прогнозапотребности региона в рабочих кадрах и специалистам приняла решение увеличить количество бюджетных мест по востребованным профессиям. Считает требования истца необоснованными, поскольку права истца не нарушены, восстановление прав истца при признании конкурса недействительным не произойдет, но будут нарушены права иных лиц, в частности образовательных учреждений, которым были распределены бюджетные места, и учащихся, зачисленных на эти бюджетные места. Третьи лица явку представителей в суд не обеспечили, Заявили ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие своих представителей, поддержали позицию ответчика. Дело
принято Межведомственной комиссией, с учетом ситуации, сложившейся на рынке труда Томской области, имеющегося трудового потенциала, прогноза численности безработных граждан и возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов, в связи с чем, в удовлетворении заявленных требований Общества следует отказать. Более подробно доводы сторон, изложены в заявлении, отзыве и дополнении к ним. Исследовав материалы дела, заслушав мнение лиц, участвующих в деле, суд считает установленными следующие обстоятельства. ООО «Персонал-Групп Т» зарегистрировано в качестве юридического лица ИФНС России по г.Томску 02.04.2009г., включено в ЕГРЮЛ за ОГРН <***>, имеет ИНН <***>. 20.02.2013 в Департамент труда и занятости населения Томской области поступила заявка от ООО «Персонал Групп Т» о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками на 2014 год. В качестве причины привлечения иностранной рабочей силы Обществом указано отсутствие национальных кадров в регионе. Межведомственной комиссией принято решение от 25.06.2013г., в соответствии с которым, с учетом заключений
на 2018/2019 учебный год недействительным и его отмене. В предварительном судебном заседании представитель истца исковые требования поддержал. Представитель ответчика иск не признал, представил суду сравнительную таблицу объема контрольных цифр приема граждан для обучения по специальностям среднего профессионального образования на 2018/2018 учебный год с объемом контрольных цифр приема граждан по формам обучения, установленных по результатам конкурса от 20.12.2017, дополнительные пояснения, указывает, что по результатам конкурса распределено 4075 бюджетных мест, конкурсная комиссия, учитывая данные прогнозапотребности региона в рабочих кадрах и специалистам приняла решение увеличить количество бюджетных мест по востребованным профессиям. Считает требования истца необоснованными, поскольку права истца не нарушены, восстановление прав истца при признании конкурса недействительным не произойдет, но будут нарушены права иных лиц, в частности образовательных учреждений, которым были распределены бюджетные места, и учащихся, зачисленных на эти бюджетные места. Суд, заслушав представителей сторон, считает необходимым отложить предварительное судебное заседание на основании ст.158 АПК РФ для представления сторонами дополнительных документов. Руководствуясь
