с требованиями строительных норм и правил; производственную мощность и технические характеристики оборудования дорожно-эксплуатационного участка, дорожно-строительных машин и механизмов, методы выявления резервов повышения эффективности их работы; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка. Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях специалистов в дорожно-эксплуатационных подразделениях не менее 3 лет. НАЧАЛЬНИК ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ЦЕХА Должностные обязанности. Обеспечивает выполнение плана перевозок пассажиров и грузов при обеспечении безопасности движения, эффективное использование технических средств, повышение производительности труда, снижение себестоимости перевозок и сокращение простоя вагонов на основе внедрения новой техники, механизации и автоматизации производственных процессов, совершенствование прогрессивных форм организации труда. Обеспечивает исправное состояние железнодорожного пути, локомотивов, вагонов, контактной сети, электроподвижного состава, освещения, световых табло и указателей, соблюдение производственной и трудовой дисциплины работниками железнодорожного цеха. Координирует работу руководителей производственных участков и специалистов. Обеспечивает экономное
функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности организации или ее структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах (бюро) с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях. Требования к необходимому стажу работы повышаются на 2 - 3 года по сравнению с предусмотренными для специалистов I квалификационной категории. 6. Помимо квалификационных характеристик, распространяющихся на всех начальников производственных служб и цехов (вне зависимости от специализации подразделений), в Справочник включены также квалификационные характеристики должностей руководителей некоторых конкретных производственных служб, в частности: начальника центральной диспетчерской службы регионального, объединенного диспетчерского управления, начальника оперативно-диспетчерской службы электрических (тепловых) сетей. Квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих, наименования которых не указывают конкретный тип организации, например: начальник производственной лаборатории (включая центральную) организации электроэнергетики, статистик по технико-экономическим показателям организации электроэнергетики, - распространяются на должности, соответствующие указанной в их наименовании специализации для всех типов энергетических организаций. Квалификационные характеристики начальника
2011 года; отпускные цены на производимую продукцию, выполняемые работы, оказываемые услуги с 2011 года; производственные мощности предприятия; информацию о загрузке производственных мощностей в виде справки от главного бухгалтера предприятия; сведения о сезонных факторах, влияющих на деятельность должника; список кредиторов по состоянию на дату введения процедуры наблюдения; сведения об исполнении должником государственного оборонного заказа в 2011-2014 годах; наличие мобилизационных мощностей; наличие имущества ограниченного оборота; имеющиеся торговые ограничения; перечень объектов непроизводственной сферы с указанием затрат на их содержание; характеристику систем документооборота, внутреннего контроля, страхования, организационной и производственной структур; сведения об организации и функционировании служб безопасности (охраны) предприятия, материально ответственных лицах и лицах, ответственных за технику безопасности, пожарную безопасность, с предоставлением соответствующих приказов; сведения о необходимости осуществления дорогостоящих природоохранных мероприятий; сведения о государственном регулировании отрасли, к которой относится должник. 3. Разъяснить руководителю общества с ограниченной ответственностью «Леспром» ФИО2, что согласно положений частей 8, 9 статьи 66 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, если
(услуги). 43. Балансовая стоимость имущества, используемого в производственном процессе. 44. Балансовая стоимость имущества, не используемого в производственном процессе. 45. Осуществляемые природоохранные мероприятия и причины их проведения. 46. Состав основного и вспомогательного производства. 47. Объекты непроизводственной сферы и затраты на их содержание. 48. Сведения о наличии дочерних и зависимых хозяйственные общества с указанием доли участия должника в их уставном капитале и краткая характеристика их деятельности. 49. Сведения об организации и функционировании службы безопасности (охраны) Должника, материально ответственных лицах, лицах ответственных за технику безопасности, пожарную безопасность, (представить соответствующие приказы, договоры и другую документацию). 50. Печати ООО «Торговая компания «Чудославские». Данное заявление рассматривается судом в порядке статьи 66 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ). Ознакомившись с заявлением конкурсного управляющего, суд находит его подлежащим удовлетворению на основании следующего. Судом установлено, что ФИО2 является бывшим руководителем должника (Выписка из единого государственного реестра юридических лиц). Конкурсный управляющий ФИО1 обращался к бывшему руководителю должника
временного управляющего в части истребования расшифровки кредиторской задолженности с указанием адресов кредиторов, истребование справок о размерах просроченной кредиторской задолженности суд считает нецелесообразным, выводы о наличии просроченной кредиторской задолженности может сделать временный управляющий в силу профессиональных качеств. Кроме того, в материалах дела отсутствуют сведения о наличии у должника бухгалтера на текущую дату. Ходатайство временного управляющего в части обязания руководителя должника представить характеристику систем документооборота, внутреннего контроля, страхования, организационной и производственной структур не основано на Законе, поскольку составление тех или иных характеристикруководителем должника по требованию временного управляющего ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» не предусмотрено. Требование временного управляющего об обязательном составлении сведений и информации по определенной форме в виде таблицы, указанной временным управляющим в ходатайстве, также не основано на Законе, удовлетворению не подлежит. На основании изложенного, арбитражный суд считает, что ходатайство временного управляющего ООО «Макспласт» ФИО1 является обоснованным и подлежащим удовлетворению частично, в удовлетворении остальной части ходатайства следует отказать Руководствуясь статьей 64
срок полезного использования оборудования по «кислородной станции» инв. № 0002192 для целей налогового учета, не носит бесспорного характера. При установлении кода ОКОФ налогоплательщик руководствовался техническим паспортом объекта и его действительным технологическим предназначением в производстве. Код ОКОФ присвоен налогоплательщиком с учетом технических характеристик и планируемого участия в производственном процессе. Вместе с тем, налоговый орган надлежащим образом не доказал, что объект основных средств «Кислородная станция» не является передвижным, и не может относиться к компрессору передвижному. Согласно технической характеристике указанного объекта предполагается его свободное передвижение. Подпунктами 2, 4 п. 5, п. 8 ст. 101 Налогового кодекса Российской Федерации установлено, что в ходе рассмотрения материалов налоговой проверки руководитель (заместитель руководителя) налогового органа: устанавливает, образуют ли выявленные нарушения состав налогового правонарушения; устанавливает, имеются ли основания для привлечения лица к ответственности за совершение налогового правонарушения; выявляет обстоятельства, исключающие вину лица в совершении налогового правонарушения; выявляет обстоятельства, смягчающие или отягчающие ответственность за совершение налогового правонарушения; в решении
и служащих, который является нормативным документом, способствующим обеспечению рационального разделения труда и высокой организованности, дисциплины и порядка на каждом рабочем месте, в каждом трудовом коллективе. В качестве нормативной базы, регламентирующей организацию труда работников, он обязателен для применения на предприятиях, в производственных объединениях (на комбинатах) всех отраслей народного хозяйства. В основу построения справочника положен должностной признак, поскольку требования к квалификации руководящих работников, специалистов и служащих определяются их должностными обязанностями, которые в свою очередь обусловливают наименование должности. Функция - это роль, выполняемая объектом, в определенной сфере деятельности, с наличием установленных заранее правил. Таким образом, именно должностные обязанности являются определяющими для выбора правильного наименования должности. Квалификационный справочник включает квалификационные характеристики должностей руководителей предприятий и их структурных подразделений, специалистов, занятых инженерно-техническими, экономическими и. другими работами, а также служащих, осуществляющих подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание. Он призван способствовать правильному решению вопросов разделения труда между указанными категориями работников, обеспечить единство при
