Решение № 12-255/18 от 13.12.2018 Минераловодского городского суда (Ставропольский край)
что является нарушением пп. 7 п.5 Инструкции по заполнению формы отчета (Приложение №4 к приказу Минтруда России от 24 января 2014 г. N 33 н). Данное обстоятельство явилось основанием для выводов Заключения о качестве проведения специальной оценки условий труда от 21.08.2018 г. № 49 о том, что в указанной части качество проведения спецоценки не соответствует требованиям Закона № 426-ФЗ. При этом, доводы ФИО1 о том, что на дату начала оценки рабочее место № 71 было занято, однако на момент составления карт СОУТ уже были вакантные места, являются несостоятельными, поскольку согласно имеющимся в материалах дела пояснениях ФИО1, СОУТ рабочего места № 71 была им проведена потому что является аналогичным рабочему месту № 70 (товаровед 1 категории) выполняют одни и те же обязанности и находятся в одни и тех же помещениях. Согласно ч.ч. 1, 5 ст. 9 Закона № 426 –ФЗ для организации и проведения специальной оценки условий труда работодателем образуется комиссия
